دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Leading teams: 10 challenges, 10 solutions
دانلود کتاب تیم های پیشرو: 10 چالش، 10 راه حل
مشخصات کتاب
Leading teams: 10 challenges, 10 solutions
ویرایش: نویسندگان: Flint. Mandy, Hearn. Elisabet Vinberg سری: ISBN (شابک) : 9781292083087, 1292083085 ناشر: FT Press; Pearson Education سال نشر: 2015 تعداد صفحات: xv, 200 pages; 22 cm [217] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 45,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Leading teams: 10 challenges, 10 solutions به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تیم های پیشرو: 10 چالش، 10 راه حل نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب تیم های پیشرو: 10 چالش، 10 راه حل
برنده: دسته رهبری - جوایز کتاب برتری 2016
فینالیست: دسته کسب و کار: مدیریت و رهبری - جوایز بین المللی
کتاب 2016
فینالیست: دسته کسب و کار: مدیریت و رهبری -
بهترینجوایز کتاب 2016
برنز: دسته رهبری - جوایز کتاب کسب و کار Axiom 2017
بیشتر ما در تیم‌ها کار می‌کنیم یا مدیریت می‌کنیم، اما آیا
واقعاً بیشترین بهره را می‌بریم مزایای بی شمار کار تیمی موثر؟
اغلب اوقات موانعی وجود دارد - از فقدان تعامل گرفته تا شخصیت های
متضاد - که ما را از دستیابی به نتایج مورد نیاز باز می
دارد.
تیم‌های پیشروبه رهبران تیم نشان می‌دهد که چگونه بر
رایج‌ترین موانع عملکرد تیم غلبه کنند و نتایج برجسته‌ای را از
افراد خود دریافت کنند.
کار تیمی قوی. برابر است:
نتایج بهتر بهره وری بیشتر ایده های بهتر حمایت متقابل احساس
موفقیت بیشترتیم های پیشرو بر اساس تجربه نویسندگان از
مربیگری بیش از 1000 رهبر تیم در بیش از 15 شرکت جهانی در 15 سال
گذشته، که طی آن 10 مشکل اصلی را کشف کردند که تیم ها را عقب نگه
داشته است. هر چالش شامل یک سناریوی مشترک و راه حل ها/رفتارهای
گام به گام برای مقابله با هر یک است. همچنین چارچوبی برای نحوه
رهبری یک کارگاه تقویت تیم، به‌علاوه پشتیبانی از طرح‌ها و الگوها
در وبسایت آنها وجود دارد (www.leadingteamsbook.com).
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Winner: Leadership category - 2016 Book Excellence
Awards
Finalist: Business: Management & Leadership category -
2016 International Book Awards
Finalist: Business: Management & Leadership category -
2016 BestBook Awards
Bronze: Leadership category - 2017 Axiom Business Book
Awards
Most of us work in or manage teams, but are we really getting
the most out of the numerous benefits of effective teamwork?
All too often there are roadblocks - ranging from a lack of
engagement to clashing personalities - that are holding us back
from achieving the results we need.
Leading Teamsshows team leaders how to overcome the
most common obstacles to team performance and drive outstanding
results from their people.
Strong teamwork equals:
Better outcomes Greater efficiency Better ideas Mutual support
A greater sense of accomplishmentLeading Teamsis built
on the authors' experience of coaching 1,000+ team leaders in
over 15 global corporations for the last 15 years, during which
they discovered the 10 main issues holding teams back. Each
challenge includes a common scenario and step-by-step
solutions/behaviours to counter each one. There's also a
framework for how to lead a team-enhancement workshop, plus
supporting plans and templates on their website (www.leadingteamsbook.com).
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب El modelo de Greiner
دانلود کتاب Linguistic Emotivity: Centrality of Place, the Topic-Comment Dynamic, and an Ideology of Pathos in Japanese Discourse
دانلود کتاب Nonadrenergic Innervation of Blood Vessels: Putative Neurotransmitters
دانلود کتاب Healthy People 2010, Understanding and Improving Health: Understanding and Improving Health, 2nd edition
