دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: Stg
نویسندگان: Todd Whitaker
سری: Study Guide
ISBN (شابک) : 159667136X, 9781596671362
ناشر: Routledge
سال نشر: 2010
تعداد صفحات: 113
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Leading School Change: 9 Strategies to Bring Everybody on Board به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب پیشرو در تغییر مدرسه: 9 استراتژی برای همراه کردن همه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این راهنمای پیادهسازی دو قسمتی به عمیقتر کردن درک شما و تقویت توانایی شما برای اجرای هر یک از استراتژیهای مورد بحث در تغییر مدرسه پیشرو: نه استراتژی برای آوردن همه افراد کمک میکند. بخش اول سؤالات بحث و فعالیت هایی را ارائه می دهد که بر هر یک از 9 استراتژی متمرکز است. آنها می توانند توسط یک مربی که به صورت انفرادی کار می کند تکمیل شود یا به صورت مشارکتی و تعاملی توسط یک گروه یا تیم رهبری از یک مدرسه، منطقه یا سازمان مورد خطاب قرار گیرد. این راهنما توانایی گروه شما را برای اجرای هر تغییری که می خواهید در سازمان خود ایجاد کنید، بسیار افزایش می دهد. بخش دوم شامل یک برنامه اقدام گام به گام استارت سریع است. این وظیفه افراد و گروه های رهبری است که زمانی که درک کاملی از 9 استراتژی داشته باشند و آماده اجرای تغییراتی هستند که برای بهبود سازمان خود نیاز دارند، استفاده کنند.
This two-part Implementation Guide will help to deepen your understanding and sharpen your ability to implement each of the strategies discussed in Leading School Change: Nine Strategies to Bring Everybody on Board. Part One offers discussion questions and activities which focus on each of the nine strategies. They can be completed by an educator working individually or addressed collaboratively and interactively by a group or leadership team from a school, district, or organization. This guide will greatly enhance your group’s ability to implement any change you would like to make in your organization. Part Two consists of a Quick Start Step-By-Step Action Plan. It is for individuals and leadership groups to use once they have a full understanding of the nine strategies and are ready to start implementing the changes they need to improve their organizations.