دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Kathryn McKee. Liz Guthridge
سری:
ISBN (شابک) : 9781576754207, 1576754200
ناشر:
سال نشر: 2006
تعداد صفحات: 180
[201]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 838 Kb
در صورت تبدیل فایل کتاب Leading People Through Disasters: An Action Guide: Preparing for and Dealing with the Human Side of Crises به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب هدایت مردم از طریق بلایا: راهنمای اقدام: آمادگی و مقابله با جنبه انسانی بحران نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
11 سپتامبر، طوفان کاترینا، و دیگر تراژدی های اخیر نشان داده اند که اکثر سازمان ها برای مقابله با رویدادهای فاجعه آمیز به طرز تاسف باری آمادگی ندارند. نویسندگان کاترین مک کی و لیز گاتریج پس از مصاحبه با مدیران عامل، مدیران و افراد بیشماری که مستقیماً با مشکلات سازمانی ناشی از فاجعهها سر و کار داشتند، به این نتیجه رسیدند که همه بلایای محل کار یک نیاز مهم مشترک دارند - یک بخش منابع انسانی آموزش دیده برای هدایت دیگران از میان آشفتگی. این کتاب به متخصصان منابع انسانی کمک میکند تا جنبههای عاطفی و روانشناختی فاجعه را پیشبینی کنند و یک رویکرد سه جانبه مؤثر برای مقابله با جنبه انسانی فاجعه را تشریح میکند: ایجاد یک طرح اضطراری که بر مسائل انسانی و تجاری تمرکز دارد. آماده سازی بخش برای اقدام و ایفای نقش رهبری؛ و دانستن نحوه انطباق و بداهه نوازی در پرواز. اتخاذ این رویکرد سازمان ها را قادر می سازد تا با شجاعت عمل کنند و از درس های پرهزینه آموخته شده توسط دیگران اجتناب کنند.
September 11th, Hurricane Katrina, and other recent tragedies have shown that most organizations are woefully unprepared to contend with catastrophic events. After interviewing CEOs, managers, and countless others who dealt directly with organizational hardships resulting from catastrophes, authors Kathryn McKee and Liz Guthridge concluded that all workplace disasters share one important need -- a human resources department trained to lead others through the turmoil. This book helps HR professionals anticipate the emotional and psychological aspects of disaster and outlines an effective three-pronged approach for dealing with disaster's human side: creating an emergency plan that focuses on both human and business issues; preparing the department to take action and assume a leadership role; and knowing how to adapt and improvise on the fly. Adopting this approach enables organizations to act with courage and avoid the costly lessons learned by others.