ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Leading in the Digital World: How to Foster Creativity, Collaboration, and Inclusivity

دانلود کتاب پیشرو در دنیای دیجیتال: چگونه خلاقیت، همکاری و فراگیری را تقویت کنیم

Leading in the Digital World: How to Foster Creativity, Collaboration, and Inclusivity

مشخصات کتاب

Leading in the Digital World: How to Foster Creativity, Collaboration, and Inclusivity

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری: Management on the Cutting Edge 
ISBN (شابک) : 0262043947, 9780262043946 
ناشر: The MIT Press 
سال نشر: 2020 
تعداد صفحات: 224 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 46,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 6


در صورت تبدیل فایل کتاب Leading in the Digital World: How to Foster Creativity, Collaboration, and Inclusivity به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب پیشرو در دنیای دیجیتال: چگونه خلاقیت، همکاری و فراگیری را تقویت کنیم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب پیشرو در دنیای دیجیتال: چگونه خلاقیت، همکاری و فراگیری را تقویت کنیم

کتاب قطعی در مورد رهبری در عصر دیجیتال: چرا فن‌آوری‌های دیجیتال به رهبری نیاز دارند که بر خلاقیت، همکاری و فراگیر بودن تأکید دارد.

برخی از ایده‌ها در مورد رهبری کسب‌وکار همیشه ماندگار هستند. و برخی از ویژگی های رهبران - اغلب از جمله فک مربع، صدای عمیق و برون گرایی - گفته می شود که جهانی است. در پیشرو در دنیای دیجیتال، آمیت موکرجی استدلال می‌کند که از آنجایی که فناوری‌های دیجیتال همه چیز را تغییر می‌دهند، چگونه نمی‌توانند ایدئولوژی‌ها و سبک‌های رهبری را نتغییر دهند؟ از آنجایی که افراد بیشتری در سراسر جهان به طور مساوی در تجارت شرکت می کنند، این مفروضات در مورد مشخصات ایده آل یک رهبر نامربوط شده است. موکرجی با ارائه یک بازاندیشی بنیادی در مورد رهبری، نشان می‌دهد که چرا فناوری‌های دیجیتال به نوع جدیدی از رهبر نیاز دارند - کسی که بر خلاقیت، همکاری و فراگیر بودن تأکید دارد.

با تکیه بر یک نظرسنجی جهانی از 700 نفر در سطح متوسط موکرجی با مدیران ارشد و مصاحبه با مدیران سطح C از سراسر جهان توضیح می‌دهد که چگونه فناوری‌های دیجیتال در حال تغییر شکل سازمان‌ها و کار هستند و این برای رهبران چه معنایی دارد. به عنوان مثال، مشاغل پراکنده در سطح جهانی نمی توانند نقش های رهبری کلیدی را برای افراد گروه های انحصاری محفوظ نگه دارند. رهبری باید فراگیر شود یا شکست بخورد. رهبران باید یاد بگیرند که در دنیای چندقطبی از سازمان‌های شبکه‌ای، با همکاران هم‌محل و غیر هم‌محل همکاری کنند. رهبران باید برای خلاقیت به جای بهره وری رهبری کنند. موکرجی با تمرکز بر روی تمرین، اهداف و استراتژی‌ها را ترسیم می‌کند، نسبت به مفروضات نااندیشیده هشدار می‌دهد و توضیح می‌دهد که چگونه رهبران می‌توانند ذهنیت‌ها، رفتارها و اقداماتی را که باید دنبال کنند، شناسایی کنند. با پیشرو در دنیای دیجیتال، موکرجی کتاب قطعی در مورد رهبری برای عصر دیجیتال را ارائه می دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The definitive book on leadership in the digital era: why digital technologies call for leadership that emphasizes creativity, collaboration, and inclusivity.

Certain ideas about business leadership are held to be timeless, and certain characteristics of leaders--often including a square jaw, a deep voice, and extroversion--are said to be universal. In Leading in the Digital World, Amit Mukherjee argues that since digital technologies are changing everything else, how could they not change leadership ideologies and styles? As more people worldwide participate equally in business, those assumptions of a leader's ideal profile have become irrelevant. Offering a radical rethinking of leadership, Mukherjee shows why digital technologies call for a new kind of leader--one who emphasizes creativity, collaboration, and inclusivity.

Drawing on a global survey of 700 mid-tier to senior executives and interviews with C-level executives from around the world, Mukherjee explains how digital technologies are already reshaping organizations and work and what this means for leaders. For example, globally dispersed businesses can't reserve key leadership roles for people from exclusive groups; leadership must become inclusive, or fail. Leaders must learn to collaborate in a multipolar world of networked organizations, working with co-located and non-co-located colleagues. Leaders must lead for creativity rather than productivity. Focusing on practice, Mukherjee outlines goals and strategies, warns against unthinking assumptions, and explains how leaders can identify the mindsets, behaviors, and actions they need to pursue. With Leading in the Digital World, Mukherjee offers the definitive book on leadership for the digital era.





نظرات کاربران