دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Amit S. Mukherjee
سری: Management on the Cutting Edge
ISBN (شابک) : 0262043947, 9780262043946
ناشر: The MIT Press
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: 224
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Leading in the Digital World: How to Foster Creativity, Collaboration, and Inclusivity به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب پیشرو در دنیای دیجیتال: چگونه خلاقیت، همکاری و فراگیری را تقویت کنیم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
کتاب قطعی در مورد رهبری در عصر دیجیتال: چرا فنآوریهای
دیجیتال به رهبری نیاز دارند که بر خلاقیت، همکاری و فراگیر بودن
تأکید دارد.
برخی از ایدهها در مورد رهبری کسبوکار همیشه ماندگار هستند. و
برخی از ویژگی های رهبران - اغلب از جمله فک مربع، صدای عمیق و
برون گرایی - گفته می شود که جهانی است. در پیشرو در دنیای
دیجیتال، آمیت موکرجی استدلال میکند که از آنجایی که
فناوریهای دیجیتال همه چیز را تغییر میدهند، چگونه نمیتوانند
ایدئولوژیها و سبکهای رهبری را نتغییر دهند؟ از آنجایی
که افراد بیشتری در سراسر جهان به طور مساوی در تجارت شرکت می
کنند، این مفروضات در مورد مشخصات ایده آل یک رهبر نامربوط شده
است. موکرجی با ارائه یک بازاندیشی بنیادی در مورد رهبری، نشان
میدهد که چرا فناوریهای دیجیتال به نوع جدیدی از رهبر نیاز
دارند - کسی که بر خلاقیت، همکاری و فراگیر بودن تأکید
دارد.
با تکیه بر یک نظرسنجی جهانی از 700 نفر در سطح متوسط موکرجی با
مدیران ارشد و مصاحبه با مدیران سطح C از سراسر جهان توضیح میدهد
که چگونه فناوریهای دیجیتال در حال تغییر شکل سازمانها و کار
هستند و این برای رهبران چه معنایی دارد. به عنوان مثال، مشاغل
پراکنده در سطح جهانی نمی توانند نقش های رهبری کلیدی را برای
افراد گروه های انحصاری محفوظ نگه دارند. رهبری باید فراگیر شود
یا شکست بخورد. رهبران باید یاد بگیرند که در دنیای چندقطبی از
سازمانهای شبکهای، با همکاران هممحل و غیر هممحل همکاری کنند.
رهبران باید برای خلاقیت به جای بهره وری رهبری کنند. موکرجی با
تمرکز بر روی تمرین، اهداف و استراتژیها را ترسیم میکند، نسبت
به مفروضات نااندیشیده هشدار میدهد و توضیح میدهد که چگونه
رهبران میتوانند ذهنیتها، رفتارها و اقداماتی را که باید دنبال
کنند، شناسایی کنند. با پیشرو در دنیای دیجیتال، موکرجی
کتاب قطعی در مورد رهبری برای عصر دیجیتال را ارائه می دهد.
The definitive book on leadership in the digital era: why
digital technologies call for leadership that emphasizes
creativity, collaboration, and inclusivity.
Certain ideas about business leadership are held to be
timeless, and certain characteristics of leaders--often
including a square jaw, a deep voice, and extroversion--are
said to be universal. In Leading in the Digital World,
Amit Mukherjee argues that since digital technologies are
changing everything else, how could they not change
leadership ideologies and styles? As more people worldwide
participate equally in business, those assumptions of a
leader's ideal profile have become irrelevant. Offering a
radical rethinking of leadership, Mukherjee shows why digital
technologies call for a new kind of leader--one who emphasizes
creativity, collaboration, and inclusivity.
Drawing on a global survey of 700 mid-tier to senior executives
and interviews with C-level executives from around the world,
Mukherjee explains how digital technologies are already
reshaping organizations and work and what this means for
leaders. For example, globally dispersed businesses can't
reserve key leadership roles for people from exclusive groups;
leadership must become inclusive, or fail. Leaders must learn
to collaborate in a multipolar world of networked
organizations, working with co-located and non-co-located
colleagues. Leaders must lead for creativity rather than
productivity. Focusing on practice, Mukherjee outlines goals
and strategies, warns against unthinking assumptions, and
explains how leaders can identify the mindsets, behaviors, and
actions they need to pursue. With Leading in the Digital
World, Mukherjee offers the definitive book on leadership
for the digital era.