دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Andrew Kakabadse, Nada Kakabadse BSc. Grad. Dip., MSc. MPA., Ph.D., Linda Lee-Davies BA (Hons) MBA (auth.) سری: ISBN (شابک) : 9781349358939, 9780230231108 ناشر: Palgrave Macmillan UK سال نشر: 2008 تعداد صفحات: [227] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Leading for success: The seven sides to great leaders به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب منجر به موفقیت: هفت طرف برای رهبران بزرگ نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تئوری کلاسیک رهبری در اینجا در چارچوبی جدید و مد روز در این کتاب جدید و کاربردی برای مدیران ارائه شده است. به سبک سرگرم کننده نوشته شده است، به طور ایمن با معتبرترین و گسترده ترین تحقیقات، مطالعات موردی در سطح بالا و نظرات صریح از رهبران تجاری و سیاسی برجسته در سراسر این مقاله ارائه شده است.
Classic leadership theory is presented here in a fresh and fashionable framework in this new, practical book for managers. Written in entertaining style, securely underpinned with the most credible and extensive research, top level case studies and frank opinion from prominent business and political leaders is featured throughout.
Front Matter....Pages i-xii
Introduction....Pages 1-11
Being great....Pages 12-33
Crafting the future....Pages 34-58
Surfacing sentiments....Pages 59-81
Finding ways through....Pages 82-120
Engaging....Pages 121-141
Driving for success....Pages 142-170
Developing leaders....Pages 171-201
Concluding Chapter....Pages 202-209
Back Matter....Pages 211-215