دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Leading After a Layoff: Reignite Your Team's Productivity Quickly
دانلود کتاب پیشروی پس از اخراج: به سرعت بهره وری تیم خود را دوباره فعال کنید
مشخصات کتاب
Leading After a Layoff: Reignite Your Team's Productivity Quickly
ویرایش: 1
نویسندگان: Ray Salemi
سری:
ISBN (شابک) : 007163715X, 9780071639323
ناشر: McGraw-Hill
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 257
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 38,000
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب Leading After a Layoff: Reignite Your Team's Productivity Quickly به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب پیشروی پس از اخراج: به سرعت بهره وری تیم خود را دوباره فعال کنید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب پیشروی پس از اخراج: به سرعت بهره وری تیم خود را دوباره فعال کنید
به تیم خود کمک کنید تا از اثرات مخرب اخراج جان سالم به در ببرد یاد بگیرید که چگونه شرکت را راه اندازی و سودآور نگه دارید - و تیم شما با انگیزه و خوشحال اخراج شدن از یک شغل می تواند ویرانگر باشد. این تجربه می تواند برای مدیر یک تیم زنده به همان اندازه وحشیانه باشد. شما باید تیم خود را به سمت بهره وری بالاتر هدایت کنید، همانطور که روحیه پایین، احساس گناه بازمانده و سردرگمی در اوج است. شما به یک برنامه دوازده هفته ای نیاز دارید که تیم شما را به زندگی بازگرداند و آنها را در برابر اخراج کمتر آسیب پذیر کند! با برنامه دوازده هفته‌ای بهبودی ری سالمی، اسرار بازگرداندن کارکنان را از آشفتگی سازمانی و عاطفی کوچک‌سازی می‌آموزید. اعتماد را بازسازی کنید: با اعضای تیم خود پیوند وفاداری ایجاد کنید که تحت تأثیر اخراج قرار نگیرد. بررسی خسارت: نیازهای بخش و شرکت را ارزیابی کنید. رهبری کنید تا دیگران از آن پیروی کنند: به تیم خود کمک کنید تا مالکیت بازیابی و جایگاه خود را در سازمان بگیرد. بازیابی عاطفی را تقویت کنید: به اعضای تیم خود کمک کنید تا با تکنیک های ساده خود را درمان کنند. اجازه دهید Salemi شما را در برنامه توسعه گام به گام راهنمایی و راهنمایی کند که گروه ها را کاملاً به هم ریخته و آنها را به تیم های بسیار کارآمد بازسازی می کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Help your team survive the damaging effects of a layoff Learn how to keep the company running and profitable--and your team motivated and happy Being laid off from a job can be devastating. The experience can be just as brutal for the manager of a surviving team. You need to lead your team to higher productivity just as low morale, survivor guilt, and confusion are at their peak. You need a twelve-week program that brings your team back to life and makes them less vulnerable to layoffs! With Ray Salemi's twelve-week recovery plan, you'll learn the secrets of bringing employees back from the organizational-and emotional-turmoil of downsizing. Rebuild Trust: Create a bond of loyalty with your team members that can't be affected by layoffs. Survey the Damage: Assess the needs of the department and company. Lead So Others Will Follow: Help your team take ownership of its recovery and place in the organization. Foster Emotional Recovery: Help your team members heal themselves with simple techniques. Let Salemi mentor and guide you through the step-by-step development plan that takes groups in complete disarray and rebuilds them into highly functioning teams.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Turks, Moors, and Englishmen in the age of discovery
دانلود کتاب Diseases of the Spinal Cord
دانلود کتاب nuova enciclopedia popolare ovvero dizionario generale di scienze, lettere, arti, storia, geografia, ecc. ecc. - volume 12 (T-ZVINGLIO) + indice generale djvu
