Leadership Wholeness, Volume 1: A Model of Spiritual Intelligence

این کتاب به بررسی تجربه زیسته مدیران عامل در جستجوی تمامیت می‌پردازد و مدلی از هوش معنوی را برای رهبری معاصر ارائه می‌دهد. تجربه بحران اخلاقی و معنوی در جامعه پست مدرن به ویژه در رهبری سازمانی، جستجوی عمیق و هوش معنوی را می طلبد. چهار موضوع اساسی از تجزیه و تحلیل مصاحبه‌های عمیق با رهبران ارشد سازمان‌های مختلف در سراسر جهان پدیدار شد: (1) درک بحران، (2) پذیرش بحران (3) بیداری کلیت پنهان، (4) و خدمت به خیر بیشتر. از تحلیل مضامین، مدلی از هوش معنوی و تمامیت رهبری ساخته شده است. این مدل هوش معنوی درون پویایی تلاش مستمر رهبران برای رسیدن به تمامیت را به تصویر می‌کشد که از طریق ابعاد وجودی، یادگیری، معنوی و اخلاقی وجود و پنج بعد اخلاقی تمامیت در ابعاد شخصی، سازمانی، اجتماعی، جهانی و محیطی نفوذ می‌کند. حوزه های زندگی این کتاب دیدگاه تازه‌ای درباره هوش معنوی و عملکرد رهبری امروزی ارائه می‌دهد.

This book investigates the lived experience of CEOs in their quest for wholeness and presents a model of spiritual intelligence for contemporary leadership. The experience of ethical and spiritual crisis in the post-modern society especially in organizational leadership, calls for deeper quest and spiritual intelligence. Four essential themes emerged from the analysis of the in-depth interviews with top leaders of different organizations across the globe: (1) Sensing Crisis, (2) Embracing Crisis (3) Awakening Hidden Wholeness, (4) and Serving Greater Good. From the analysis of the themes, a model of spiritual intelligence and leadership wholeness is constructed. This Spiritual Intelligence Model portrays the intra-dynamics of leaders’ ongoing quest for wholeness penetrating through their existential, learning, spiritual, and moral dimensions of being and the five ethical dimensions of wholeness permeating through the personal, organizational, social, global, and environmental spheres of life. This book gives a fresh perspective on spiritual intelligence and leadership practice today.