دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Mark Ahn, Larry Ettner (auth.), Gregory P. Prastacos, Fuming Wang, Klas Eric Soderquist (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783642324444, 9783642324451 ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg سال نشر: 2012 تعداد صفحات: 568 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب رهبری از طریق کلاسیک: یادگیری مدیریت و رهبری از فلسفه شرق و غرب باستان: استراتژی کسب و کار/رهبری، فلسفه کلاسیک، مدیریت منابع انسانی، فلسفه غیرغربی
در صورت تبدیل فایل کتاب Leadership through the Classics: Learning Management and Leadership from Ancient East and West Philosophy به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری از طریق کلاسیک: یادگیری مدیریت و رهبری از فلسفه شرق و غرب باستان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
چالشهای پیچیده غیرقابل پیشبینی اجتماعی-اقتصادی و زیستمحیطی قرن بیست و یکمst باید با ایمان به قدرت بشر برای ادغام خرد تثبیتشده و دانش جدید و تواناییهای ما مقابله شود. همکاری برای آینده ای پایدار جدا از این، کنفرانس جهانی در سال 2011 با بحث مقالات به تأثیر فلسفه باستان، با تمرکز بر کنفوسیوس و ارسطو، در رهبری و مدیریت مدرن، توسط هانبان، دانشگاه اقتصاد و تجارت آتن، و دانشگاه اقتصاد بینالملل و تجارت سازماندهی شد. ، پکن، چین. این کتاب منبع غنی برای مخاطبان گسترده است، این جلد منحصر به فرد مجموعه گسترده ای از مشارکت های رهبران بین المللی در کنفرانس را ارائه می دهد. این کتاب با خروج از پایه مفاهیم کلی اخلاق و رهبری، سپس به سؤالاتی در مورد چگونگی شکلدهی فلسفه به سیستمهای اقتصادی و تجاری نوظهور میپردازد تا با درسهای مستقیم از فلسفه باستان برای چالشهای تجاری معاصر پایان یابد.
The unforeseeably complex socio-economic and environmental challenges of the 21st century must be tackled by placing faith in the power of mankind to integrate established wisdom and new knowledge, and in our ability to collaborate for a sustainable future. Departing from this, a global 2011 conference debating papers devoted to the impact of ancient philosophy, focusing on Confucius and Aristotle, in modern leadership and management was organized by Hanban, the Athens University of Economics & Business, and the University of International Economics & Business, Beijing, China. A rich sourcebook for a broad audience, this unique volume presents the wide array of conference contributions by international thought-leaders. Departing from a foundation of general concepts of ethics and leadership the book then delves into questions about how philosophy shape emerging economic and business systems, to end with direct lessons from ancient philosophy for contemporary business challenges.
Front Matter....Pages i-xxvii
Front Matter....Pages 1-1
Values-Based Leadership: Enduring Lessons from the Aeneid....Pages 3-21
Plato, Business and Moral Leadership....Pages 23-31
A Virtue-Based Approach to Business Ethics: Insights from Aristotle and Sociobiology....Pages 33-49
Sage-King and Philosopher-King: A Political and Moral Approach to Confucius’ and Plato’s Leadership....Pages 51-61
Ancient Ethics and Contemporary Systems: The Yamas, the Niyamas and Forms of Organization....Pages 63-78
The Christian Notion of Αγάπη (agápē): Towards a More Complete View of Business Ethics....Pages 79-91
Ethics as Practice Embedded in Identity: Perspectives on Renewing with a Foundational Link....Pages 93-107
Front Matter....Pages 109-109
Advancing with Time: Yijing Philosophy of Management and Leadership....Pages 111-129
Confucian and Aristotelian Ethics: A Global Model for Leadership....Pages 131-145
Aristotle’s Theory of the Virtues of Temperance, Courage, and Generosity as Part of a Universal Model for Leadership Practices Today....Pages 147-159
Blending Greek Philosophy and Oriental Law of Action: Towards a Consciousness-Propelled Leadership Framework....Pages 161-180
A Comparison of the Political Thoughts of Confucius and Plato....Pages 181-190
Iranian Mystical Leadership: Lessons for Contemporary Leaders....Pages 191-204
Front Matter....Pages 205-205
Maximization of What? Revisiting the Conception of Wisdom from a Buddhist Perspective....Pages 207-219
The Social Role of the Firm: The Aristotelian Acting Person Approach....Pages 221-236
Stakeholder Management, Sustainability and Phronêsis ....Pages 237-251
Front Matter....Pages 253-253
Confucianism and Market Economy....Pages 255-271
Ethics, Economic Organizations, and Human Flourishing: Lessons from Plato and Aristotle....Pages 273-287
The City-State of Ancient Athens as a Prototype for an Entrepreneurial and Managerial Society....Pages 289-304
Virtues, Ethics and Corporate Citizenship: The Exercise of Leadership in Turbulent Times....Pages 305-319
Front Matter....Pages 321-321
Cleopatra: An Example for Modern Women Leaders?....Pages 323-337
Connecting Desired Leadership Styles with Ancient Greek Philosophy: Results from the Globe Research in Greece, 1995–2010....Pages 339-350
An Ancient Business Success and a Medieval Business Failure: Lessons in Ethics from Old Business Approaches and Practices....Pages 351-361
The Mandala Model of Power and Leadership: A Southeast Asian Perspective....Pages 363-374
Front Matter....Pages 375-375
Integrating Oriental Wisdom in MBA Education: The Case of Confucianism....Pages 377-387
Assessing and Acquiring Ethical Leadership Competence....Pages 389-400
Aligning Business Education with Ancient Chinese and Greek Philosophy: The Andrews University’s Leadership Program....Pages 401-417
Reflections from Indian History: Story-Telling for the New Age Mentor....Pages 419-436
Professionalism in Business: Insights from Ancient Philosophy....Pages 437-455
Front Matter....Pages 457-457
Disorder and Management: Approaching Computer Software Through Lao Tzu, Heraclitus and Gorgias....Pages 459-474
The Yin and Yang of Change: Systemic Efficacy in Change Management....Pages 475-486
How Managers Make Sense of CSR: The Impact of Eastern Philosophy in Japanese Owned Transnational Corporations....Pages 487-503
Developing Corporate Entrepreneurial Cultures: Inspirations from the Confucian Gentleman....Pages 505-523
Parallels of Diaspora Processes in Ancient Greece with Contemporary Greek Diaspora Centres: The Case of the Greek-Australian Diaspora....Pages 525-538
Back Matter....Pages 539-569