دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Frohman D., Howard R. سری: ناشر: سال نشر: 2008 تعداد صفحات: 127 [157] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 823 Kb
در صورت تبدیل فایل کتاب Leadership the Hard Way: Why Leadership Can't Be Taught - And How You Can Learn It Anyway به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری به روش سخت: چرا رهبری را نمی توان آموزش داد - و به هر حال چگونه می توانید آن را یاد بگیرید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
رهبری به روش سخت روشی از زندگی و کار را ارائه می دهد که واقعاً می تواند یادگیری رهبری را تسهیل کند. روش آنها نشان می دهد که چگونه می توان در برابر جریان حرکت کرد، با خرد متعارف مبارزه کرد و غیرمنتظره ها را در آغوش گرفت. این در مورد اعتماد به خود و ارزش گذاری به شهود، اصول و تخیل به اندازه مهارت ها و تجزیه و تحلیل سخت است. فرومن ایده های ضد شهودی خود را با تجربیاتی از پیشینه خود ترکیب می کند؟ از فرار از دست نازی ها در کودکی تا تبدیل شدن به یک مبتکر برجسته در صنعت نیمه هادی ها؟ تا نشان دهد خوانندگان چگونه می توانند توانایی های رهبری خود را ایجاد کنند. او در نهایت نشان میدهد که ارزشها و شخصیت یک رهبر، تنها منبع مطمئن ثبات در دنیایی با تغییرات مداوم است.
Leadership the Hard Way presents a method of living and working that can truly facilitate the learning of leadership. Their method shows how to go against the current, fight conventional wisdom, and embrace the unexpected. It is about trusting oneself and valuing intuition, principles, and imagination as much as hard skills and analysis. Frohman combines his counterintuitive ideas with experiences from his own background?from escaping the Nazis as a child to becoming a leading innovator in the semiconductor industry?to show how readers can build their own leadership abilities. A leader?s values and personality, he ultimately reveals, are the only sure source of stability in a world of continuous change.