دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Hans H. Hinterhuber, Birgit Renzl, Christian H. Werner (auth.) سری: essentials ISBN (شابک) : 9783658086534, 9783658086541 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 2015 تعداد صفحات: 27 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب استراتژی رهبری: رهبری کارآفرینی به عنوان یک عامل موفقیت: استراتژی کسب و کار/رهبری
در صورت تبدیل فایل کتاب Leadership-Strategie: Unternehmerische Führung als Erfolgsfaktor به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب استراتژی رهبری: رهبری کارآفرینی به عنوان یک عامل موفقیت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این Essential به مسئله رهبری عالی می پردازد. نویسندگان علم و عمل نشان می دهند که چگونه می توان به برتری رهبری دست یافت و چه نقشی در موفقیت شرکت ایفا می کند. یک استراتژی رهبری - یعنی ترکیبی از رهبری و استراتژی - مشخص می کند که چه مدیرانی برای رشد پایدار و دوام بلندمدت یک شرکت مورد نیاز هستند. این ضروری در درجه اول برای کارکنان در سطوح مدیریتی و توسعه دهندگان پرسنل است، اما برای استفاده در تحصیلات دانشگاهی نیز مناسب است.
In diesem Essential wird der Frage nach exzellenter Führung nachgegangen. Die Autoren aus Wissenschaft und Praxis zeigen, wie Führungsexzellenz erreicht werden kann und welche Rolle sie für den Unternehmenserfolg spielt. Eine Leadership-Strategie – also die Verbindung von Führung und Strategie – gibt an, welche Führungskräfte für nachhaltiges Wachstum und die langfristige Überlebensfähigkeit eines Unternehmens benötigt werden. Dieses Essential richtet sich vor allem an Mitarbeiter in Führungsebenen sowie Personalentwickler, es ist aber auch für den Einsatz in der universitären Ausbildung geeignet.
Front Matter....Pages I-VII
Einleitung....Pages 1-3
Hintergrund der unternehmerischen Führung....Pages 5-8
Beschreibung der Strategie als integrierendes Konzept zur Erreichung von Zielen....Pages 9-12
Relevanz für die Praxis: Verbindung von Führung und Strategie....Pages 13-17
Ausblick....Pages 19-20
Back Matter....Pages 21-22