دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Kim Turnbull James. James Collins (eds.)
سری:
ISBN (شابک) : 9781349354306, 9780230584068
ناشر: Palgrave Macmillan UK
سال نشر: 2008
تعداد صفحات: 257
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 14 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب دیدگاه های رهبری: دانش در عمل: استراتژی کسب و کار/رهبری، مدیریت
در صورت تبدیل فایل کتاب Leadership Perspectives: Knowledge into Action به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب دیدگاه های رهبری: دانش در عمل نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این اثر با توجه به موضوع خود از پنجمین کنفرانس سالانه مطالعه رهبری که در دانشکده مدیریت کرانفیلد برگزار شد، فرمولبندیهای جدیدی از مفهوم رهبری ارائه میکند. با ایجاد پیوندی واضح بین تحقیق و عمل، به بررسی این موضوع میپردازد که چگونه ایدههای جدید در مورد رهبری منجر به رویکردهای جدیدی در عملکرد رهبری میشود.
Taking its theme from the fifth annual Studying Leadership conference held at Cranfield School of Management, this work offers new formulations of the concept of leadership. Making a clear link between research and practice, it explores how new ideas about leadership will lead to new approaches to leadership practice.
Front Matter....Pages i-xv
New Perspectives on Leadership: How Practical is a Good Theory?....Pages 1-12
Front Matter....Pages 13-13
The Event’s the Thing: Brief Encounters With the Leaderful Moment....Pages 15-28
Leadership, Spirituality and Complexity: Wilberforce and the Abolition of the Slave Trade....Pages 29-42
Sharing Thoughts on Leadership and Friendship....Pages 43-57
How to Become a Globally Responsible Leader: Rites of Passage and Transitional Space....Pages 58-71
Strategic Leadership....Pages 72-85
Voluntarism, Representative Leadership and Organisational Democracy....Pages 86-102
Front Matter....Pages 103-103
Public Sector Leader Change Strategies: A Focus on Technical or Collaborative Solutions....Pages 105-113
Leadership in the British Army — A Gendered Construct?....Pages 114-129
Leadership in Higher Education....Pages 130-143
Departmental Affiliation, Leadership and Leadership Development....Pages 144-160
Front Matter....Pages 161-161
Leading with Political Awareness: Leadership Across Diverse Interests Inside and Outside the Organisation....Pages 163-176
Political-Management Leadership....Pages 177-192
Leaders and Their Self-Efficacy Beliefs: Why Working Relationships Matter....Pages 193-207
The Importance of Role Models in the Development of Leaders’ Professional Identities....Pages 208-222
Distributed Leadership in Project Teams....Pages 223-237
Back Matter....Pages 238-245