دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Leadership mit Synercube: Eine dynamische Führungskultur für Spitzenleistungen
دانلود کتاب رهبری با Synercube: فرهنگ رهبری پویا برای عملکرد برتر
مشخصات کتاب
Leadership mit Synercube: Eine dynamische Führungskultur für Spitzenleistungen
ویرایش: 2. Aufl.
نویسندگان: Anatoly Zankovsky. Christiane von der Heiden
سری:
ISBN (شابک) : 9783662583722, 9783662583739
ناشر: Springer Berlin Heidelberg;Springer Vieweg
سال نشر: 2019
تعداد صفحات: 233
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 38,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Leadership mit Synercube: Eine dynamische Führungskultur für Spitzenleistungen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری با Synercube: فرهنگ رهبری پویا برای عملکرد برتر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب رهبری با Synercube: فرهنگ رهبری پویا برای عملکرد برتر
نویسندگان نظریه رهبری Synercube را با مثال‌های عملی زیادی توصیف می‌کنند و ده سبک رهبری را در رابطه با افراد، چیزها و ارزش‌ها توضیح می‌دهند. این کتاب اجازه می دهد تا نتیجه گیری های شخصی در مورد نحوه تعامل عملکرد عملیاتی و نحوه مدیریت قدرت عملیاتی به منظور ایجاد حداکثر عملکرد در حین استفاده از منابع موجود و ترویج فرهنگ شرکتی سالم، به دست آید. تغییر رانندگی بر اساس نظریه Synercube، با در نظر گرفتن اثرات روانی و رفتاری، امکان تغییر غیرقابل توقف، موثر و عملیاتی را باز می کند. مدیران شرکت‌ها در هر اندازه و صنایع به طور مساوی بهره می‌برند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Die Autoren beschreiben mit vielen Praxisbeispielen die Synercube-Führungstheorie und erläutern die zehn Führungsstile in der Abhängigkeit von Menschen-, Sach- und Werteorientierung. Das Buch erlaubt persönliche Schlussfolgerungen, wie in der betrieblichen Praxis interagiert und mit betrieblicher Macht umgegangen werden sollte, um Spitzenleistung zu ermöglichen und dabei die vorhandenen Ressourcen zu nutzen und eine gesunde Unternehmenskultur zu fördern. Die Lenkung von Veränderungen auf Grundlage der Synercube-Theorie mit Berücksichtigung von psychologischen und verhaltensbasierten Effekten eröffnet die Möglichkeit für unaufhaltsame, effektive, betriebliche Veränderungen. Führungskräfte aus Unternehmen aller Größen und Branchen profitieren gleichermaßen.
فهرست مطالب
Front Matter ....Pages I-XI
Leadership in einer sich wandelnden Welt (Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden)....Pages 1-16
Synercube – die wissenschaftliche Theorie für effektives Zusammenwirken in der Organisation (Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden)....Pages 17-45
Synercube-Kultur und Elemente der Zusammenarbeit (Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden)....Pages 47-75
Stil 7.1 MINUS: Diktator (Vorschreiben und Kontrollieren) (Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden)....Pages 77-90
7.1 PLUS: Paternalist (Fürsorglich sein und Abhängigkeiten schaffen) (Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden)....Pages 91-105
Stil 1.7 MINUS: Diener (Sich zurücknehmen und einverstanden sein) (Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden)....Pages 107-118
Stil 1.7 PLUS: Menschenfreund (Verständnis haben und Harmonie herstellen) (Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden)....Pages 119-131
4.4 MINUS: Bürokrat (Status quo einhalten und Wandel verhindern) (Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden)....Pages 133-148
Stil 4.4 PLUS: Pragmatiker (Mehrheiten und Kompromisse finden) (Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden)....Pages 149-162
1.1 MINUS: Aussitzer (Unsichtbar sein und sich heraushalten) (Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden)....Pages 163-176
1.1 PLUS: Zweifler (Mehr wollen, aber passiv bleiben) (Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden)....Pages 177-189
7.7 MINUS: Opportunist (Ausnutzen und manipulieren) (Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden)....Pages 191-203
7.7 PLUS: Leitfigur (Vorbild sein und Beteiligung ermöglichen) (Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden)....Pages 205-219
Durch optimale Führung zu optimaler Kultur (Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden)....Pages 221-227
Back Matter ....Pages 229-231
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب StarCool. SC - MCI40 - WC. Operating and service manual. Version 810900A
دانلود کتاب Über Einen Fall von Stirnhirnverletzung: Inaugural-Dissertation zur Erlangung der Doktorwürde der Hohen Medizinischen Fakultät der Universität Königsberg I. Pr.
دانلود کتاب Cooperación y asistencia judicial con la Corte Penal Internacional. Contribuciones de América Latina, Alemania, España e Italia
دانلود کتاب Patchwork Party: 10 Festive New Quilts & the Recipes That Inspired Them
