دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Leadership in turbulenten Zeiten
دانلود کتاب رهبری در دوران پرتلاطم
مشخصات کتاب
Leadership in turbulenten Zeiten
ویرایش: 1 نویسندگان: Donald D. Bourque (auth.), Professor Dr. Ralph Berndt (eds.) سری: Herausforderungen an das Management 10 ISBN (شابک) : 9783642624506, 9783642555633 ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg سال نشر: 2003 تعداد صفحات: 407 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 11 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 49,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب رهبری در دوران پرتلاطم: مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها
در صورت تبدیل فایل کتاب Leadership in turbulenten Zeiten به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری در دوران پرتلاطم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب رهبری در دوران پرتلاطم
تحولات اقتصادی آشفته در محیط ملی و جهانی نیازمند مفاهیم مدیریتی سازگار هم برای یک شرکت به عنوان یک کل و هم برای حوزه های عملکردی فردی شرکت است. رهبری - مانند رهبری - در اینجا به معنای وسیع تفسیر می شود: از یک سو به عنوان رهبری شخصی، از سوی دیگر به معنای ابزاری و روشمند. مفاهیم رهبری برای کمک به شرکت‌ها برای غلبه بر وضعیت دشوار کنونی ایجاد شده‌اند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Turbulente Wirtschaftsentwicklungen im nationalen und im globalen Umfeld erfordern angepasste Führungskonzepte sowohl für ein Unternehmen insgesamt als auch für die einzelnen betrieblichen Funktionsbereiche. Leadership - wie Führung - wird hier im weitesten Sinne interpretiert: Zum einen als personenbezogene Führung, zum anderen im instrumentellen, methodischen Sinne. Erarbeitet werden Leadership-Konzepte, welche helfen sollen, die derzeitig schwierige Lage von Unternehmen zu überwinden.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-XVIII
Front Matter....Pages 1-1
Understanding Leadership: From Great Man to Emotional Intelligence....Pages 3-12
Leadership in der Management Andragogik....Pages 13-35
Developing Leaders in Difficult Times: A Need for Interdisciplinary Learning in the MBA....Pages 37-53
Using Stories to Lead During Difficult Times....Pages 55-67
Front Matter....Pages 69-69
International Comparison of Corporate Governance Codes, Principles, and Recommendations by Using Content Analysis....Pages 71-83
Corporate Governance — Rettung aus der Führungskrise?....Pages 85-104
Corporate Governance aus Sicht der Praxis....Pages 105-113
Corporate Governance konkret — SGS als Beispiel....Pages 115-121
Front Matter....Pages 123-123
Strategische Unternehmensführung unter Unsicherheit....Pages 125-151
Management der Wettbewerbsfähigkeit in KMU....Pages 153-175
Leadership in Post-Merger Integrationsprozessen....Pages 177-198
Pre- and Post-Enron Learnings on Leadership in M&A Environments....Pages 199-216
Achieving Innovation Through A Virtual Organization: A Case Study....Pages 217-239
Some Thoughts on Redesigning Cross-cultural Management for the Global Knowledge Economy....Pages 241-251
Front Matter....Pages 253-253
Die Unternehmensbewertung als Führungsinstrument — Erkennen von Mehrwerten durch potentielle Umstrukturierungen und Ertragsverbesserungen....Pages 255-270
Shareholder Value-orientierte Vergütungskomponenten für Führungskräfte....Pages 271-284
Front Matter....Pages 285-285
Brand Leadership - Markenführung auf schwierigen Märkten....Pages 287-308
Brand Equity als Führungsinstrument....Pages 309-317
Front Matter....Pages 319-319
Balanced Scorecard als Führungsinstrument....Pages 321-329
Front Matter....Pages 331-331
Leadership-oriented Executive Information Systems....Pages 333-350
Front Matter....Pages 331-331
The Hard and Soft Approach to Crisis Management: A Dynamic Decision Quality Theory....Pages 351-368
Front Matter....Pages 369-369
HR Leader — Staff and Department....Pages 371-394
Back Matter....Pages 395-411
