دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: David I. Bertocci
سری:
ISBN (شابک) : 0761844244, 9780761844242
ناشر:
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 135
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 332 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Leadership in Organizations: There is a Difference Between Leaders and Managers به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری در سازمانها: بین رهبران و مدیران تفاوت وجود دارد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
رهبری در سازمان ها اولین کتاب از مجموعه سه کتابی است که عمدتاً برای دانشجویان آموزش از راه دور در برنامه های آنلاین کارشناسی و کارشناسی ارشد با تمرکز بر مدیریت، رهبری و توسعه سازمانی نوشته شده است. این اولین کتاب مفاهیم، تئوری ها و اصول رهبری را در طیف گسترده ای معرفی می کند و برای دانش آموزان در دوره های آنلاین در زمینه رهبری، مدیریت و تجارت در نظر گرفته شده است. موضوع اصلی کتاب، تمایز بین رهبری و مدیریت است. این کتاب یک دیدگاه دنیای واقعی ارائه میکند تا به دانشآموزان کمک کند تا پویاییهای تئوری رهبری را در عمل تشخیص دهند تا بتوانند این اصول را در موقعیتهای محیط کار خود به کار گیرند.
Leadership in Organizations is the first in a series of three books written primarily for distance-learning students in online undergraduate and graduate programs with a focus on management, leadership, and organizational development. This first book introduces concepts, theories, and principles of leadership across a broad spectrum and is intended for students in online courses on leadership, management, and business. A signature theme of the book is the distinction between leadership and management. This book presents a real-world view to help students learn to recognize the dynamics of leadership theory in operation so that they can begin to apply these principles to situations in their work environments.