دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Leadership in Management
دانلود کتاب رهبری در مدیریت
مشخصات کتاب
Leadership in Management
ویرایش:
نویسندگان: John Y. Chen
سری: Business Issues, Competition and Entrepreneurship
ISBN (شابک) : 1685075827, 9781685075828
ناشر: Nova Science Publishers
سال نشر: 2022
تعداد صفحات: 221
[224]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 8 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 38,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Leadership in Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری در مدیریت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب رهبری در مدیریت
\"آیا از خود پرسیده اید که چرا غازها همانطور که روی جلد این کتاب نشان داده شده است با حروف V پرواز می کنند؟ پرنده جلویی بیشترین کار را برای ایجاد جریان هوا دارد که پرواز را برای کسانی که در عقب هستند آسان تر می کند. رهبر باید در هر سازمانی این کار را انجام دهد. غازها برای برقراری ارتباط و تشویق تیم می کوشند. تیم به هر غازی کمک می کند. وقتی یکی از غازها مریض یا مجروح می شود و سازند را ترک می کند، چند غاز دیگر سازند را ترک می کنند تا با او پرواز کنند. آنها با او می مانند. تا زمانی که بتواند به تیم بازگردد.ارتباطات، کار گروهی و اعتماد منابع رهبری هستند درست مانند خاک، کود و آب برای یک گیاه. به همین دلیل است که این کتاب با مقدمه شروع می شود و در ادامه این موضوعات در آن آمده است. تنه گیاه مانند یک رهبر در یک شرکت مستقیماً رو به آسمان می ایستد. رهبری آن شاخه هایی را پرورش می دهد که برای تحقیق و توسعه، عملیات، و مهندسی، و برای بازاریابی، فروش و خدمات سازماندهی شده اند تا آنها را به خوبی کار کرده و رشد کنند. افراد در این سازمان‌ها مانند برگ‌هایی روی گیاه رشد می‌کنند که از نور خورشید و تغذیه برای عملکرد و شکوفایی استفاده می‌کنند. این کتاب سبک های رهبری را در تمام شاخه های مختلف برای رشد موفقیت آمیز شرکت مورد بحث قرار می دهد. هنگام کاشت یا کاشت درخت، باید فضا و محیط اطراف را در سال های آینده برای ظهور گل ها و/یا میوه ها مجسم کنیم. به همین ترتیب، یک رهبر باید از محیط و فرهنگ آگاه باشد و چشم‌اندازی داشته باشد که تصور کند سازمانش چگونه در آینده رشد خواهد کرد. نویسنده داستان های زندگی واقعی خود را برای نشان دادن تجربیات و آموخته های خود در رهبری می گوید. این کتاب از نظریه‌های مبتنی بر تمرین او استفاده می‌کند تا داربستی را برای دیگران فراهم کند تا درباره آنها فکر کنند و رویکردهای خود را برای رهبری و یافتن رضایت شخصی و خوشبختی در زندگی اصلاح کنند\"--
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
"Have you wondered why geese fly in V's as shown on the cover of this book? The bird in the front works the hardest to generate airflow that makes it easier to fly for the ones in the back. This is what a leader should do in any organization. The geese quack to communicate and encourage the team. The team helps every goose. When one goose gets sick or injured and leaves the formation, a few others leave the formation to fly with him. They stay with him until he can get back to the team. Communication, teamwork, and trust are the resources of leadership just like soil, fertilizer, and water for a plant. This is the reason why this book begins with an introduction, followed by these topics in its earlier chapters. The trunk of the plant stands up straight to the sky like a leader in an enterprise. Its leadership cultivates branches organized for R&D, Operations, and Engineering, and for Marketing, Sales, and Service to make them function well and grow. People in these organizations develop and grow like leaves on the plant taking sunshine and nutrition to function and prosper. The book discusses leadership styles in all different branches to grow the enterprise successfully. When seeding or planting a tree, we must visualize the space and surrounding in the years ahead for flowers and/or fruits to emerge. By the same token, a leader needs to be aware of the environment and Culture and to have the Vision to imagine how his/her organization would grow in the future. The author tells his real-life stories to illustrate his experiences and learnings in leadership. The book uses his practice-based theories to provide the scaffolding for others to think about and refine their approaches to lead and find personal fulfillment and happiness in life"--
