دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: V Bishop, Ebooks Corporation سری: ISBN (شابک) : 9780335239177, 0335225322 ناشر: Open University Press سال نشر: 2009 تعداد صفحات: 216 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Leadership for nursing and allied health professions به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری برای پرستاری و حرفه های بهداشتی وابسته نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
"رهبری خوب خلاقانه تر و رضایت بخش تر از مدیریت ساده است. اما برای درک این موضوع به کتابی به این خوبی نیاز است. از آن یاد بگیرید." استاندارد پرستاری "این کتاب به موقع است. تاکید روزافزون بر نیاز به رهبری خوب با ایجاد ابتکارات توسعه رهبری جدید در سراسر جهان نشان داده شده است. برای مثال، در بریتانیا، این شامل شورای ملی رهبری ملی NHS است که از آن حمایت خواهد کرد. تغییر ظرفیت و توانایی رهبری در سراسر سیستم مراقبت های بهداشتی رهبری موثر برای بهبود کیفیت مراقبت از بیماران و دیگران و برای توسعه کارکنان بسیار مهم است. همه پرستاران و متخصصان بهداشت وابسته، به ویژه آن دسته از رهبران مشتاق و نوظهور." پروفسور دیوید آر تامپسون، دانشگاه لستر، بریتانیا "این کتابی است که همه دانشجویانی که در زمینه رهبری در مراقبت های بهداشتی مطالعه می کنند، منتظر آن بوده اند. دیدگاه گسترده ای در مورد جنبه های رهبری مشترک در همه رشته ها ارائه می دهد. هدف آن توانمندسازی تمام مراقبت های بهداشتی است. ارائه دهندگان پتانسیل خود را به عنوان یک رهبر به طور کامل درک کنند و نشان دهند که چگونه می توان به این امر در واقعیت دست یافت. خواندن با بسیاری از مطالعات موردی مختلف، تمرین هایی برای ایجاد تأمل، الهام بخش، هیجان انگیز است و باید منجر به نیروی کاری توانمندتر و روشن تر شود. " فیل هالیگان، دانشگاه کالج دوبلین، ایرلند "با تمرکز بیشتر بر رهبری بالینی، این کتاب به مجموعه گسترده ای از کتاب های رهبری در حال حاضر در دسترس است و برای طیف گسترده ای از پزشکان متخصص که به دنبال مقدمه ای برای این موضوع هستند، جذاب است. استفاده از مطالعات موردی تاریخی امکان مقایسه سبک های رهبری طیفی از چهره های شناخته شده را فراهم می کند و زمینه را برای کاوش در بسیاری از نظریه های رهبری که در ادبیات موجود است ... خوانندگانی که در حال حاضر در حال تمرین پزشکان هستند، صرف نظر از حرفه ای، باید از این فرصت برای «ایستادن و شمارش شدن» و پیشبرد دستور کار رهبری در حرفه خود به نفع بیماران و اطلاع رسانی عملکرد و دانش آینده استفاده کنند.» مارک سیول، دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه بیرمنگام/دانشگاه منچستر، بریتانیا وقت آن است که به بررسی، ارتقا و حمایت از متفکران بیانی و استراتژیک خود بپردازیم و به آنها اجازه دهیم بدرخشند! این کتاب الهامبخش زنگ خطری برای پرستاران و متخصصان بهداشتی وابسته است تا مهارتهای رهبری خود را توسعه دهند و تفاوتی واقعی در سلامت جهانی و توسعه اجتماعی ایجاد کنند. ورونیکا بیشاپ از مطالعات موردی تاریخی با سابقه برای نشان دادن مفهوم رهبری و قرار دادن آن در زمینه ای که به راحتی قابل درک است استفاده می کند. این کتاب عناصر کلیدی رهبری را رمزگشایی میکند، تفاوت بین رهبری و مدیریت را برجسته میکند و مؤلفههای ضروری برای رهبری موفق در میان متخصصان مراقبتهای بهداشتی را شناسایی میکند. این کتاب شامل: نظریه رهبری مبتنی بر تحقیق جدید است که برتری بالینی را در بر می گیرد مفاهیم آموزشی و مبتنی بر عمل برای پشتیبانی از مهارت های کلیدی رهبری نمونه های موردی از تجربیات واقعی تمرین هایی برای توسعه مهارت های رهبری خود در پایان هر فصل مشارکت های کارشناسان از طیف گسترده ای کشورها و با پایگاههای دانش متنوع، موضوعی را که اغلب بهعنوان بسیار پیچیده و «دور از دسترس» ارائه میشود، به آسانی در دسترس قرار میدهند. رهبری برای حرفههای پرستاری و مراقبتهای بهداشتی وابسته، خواندن کلیدی برای همه پرستاران و متخصصان مراقبتهای بهداشتی وابسته است که مشتاق رهبر شدن هستند. مشارکت کنندگان: سو آنتروبوس، مری لاوگرو، آنی مکلئود، ابیگیل مسترسون، داون شیرین واتر، ایین گراهام، فیلیپ استرهویزن، دیوید استنلی، مایک ساکس، ورونیکا بیشاپ، تایرون گوه. با پیشگفتار تونی باترورث.
"Good leadership is more creative and satisfying than simply managing. But it takes a book as good as this to help us realise that. Wherever you are in your career - this book offers a great deal to inspire and to provoke thought. We could all learn from it." Nursing Standard "This book is timely. The increasing emphasis on the need for good leadership is signalled by the establishment across the world of new leadership development initiatives. In the United Kingdom, for example, this includes the new NHS National Leadership Council that will champion the transformation of leadership capacity and capability across the healthcare system. Effective leadership is crucial for improving the quality of care for patients and others and for developing staff. This highly readable and informative book, written by experts in the field, will be of interest to all nursing and allied health professionals, particularly those aspiring and emerging leaders." Professor David R Thompson, University of Leicester, UK "This is a book that all students studying leadership in health care have been waiting for. It provides an excellent broad perspective on aspects of leadership common to all disciplines. It aims to empower all health care providers to fully realise their potential as a leader and demonstrates how this can be achieved in reality. It is inspirational, exciting to read with its many different case studies, exercises to bring about reflection and should result in a more empowered and enlightened work force." Phil Halligan, University College Dublin, Ireland "With the increased focus on clinical leadership this book is a welcome addition to the vast array of leadership books currently available and will appeal to a wide range of practising clinicians looking for an introduction to the subject. The use of historical case studies allows comparison of leadership styles of a range of well known figures and sets the scene for an exploration of some of the multitude of leadership theories that are available in the literature ... Readers who are currently practising clinicians, regardless of profession, should use this opportunity to 'stand up and be counted' and to take forward the leadership agenda in their professions for the benefit of patients and inform future practice and knowledge." Mark Sewell, Postgraduate Student, University of Birmingham/University of Manchester, UK It is time to take stock, to promote and support our articulate and strategic thinkers, and to let them shine! This inspiring book is a wake-up call to nurses and allied health professionals to develop their leadership skills and to make a real difference to global health and social development. Veronica Bishop uses high profile historical case studies to illustrate the concept of leadership and put it into a context that is easily understood. The book demystifies the key elements of leadership, highlights the difference between leadership and management and identifies the essential components for successful leadership amongst health care professionals. The book incorporates: A new research based theory of leadership that embraces clinical excellence Educational and practice based concepts to support key leadership skills Case examples of real experiences Exercises for developing your own leadership skills at the end of each chapter Contributions from experts from a wide range of countries and with diverse knowledge bases make a topic that is often presented as highly complex and 'out of reach' readily accessible. Leadership for Nursing and Allied Health Care Professions is key reading for all nurses and allied health care professionals aspiring to be leaders. Contributors: Sue Antrobus, Mary Lovegrove, Annie Macleod, Abigail Masterson, Dawn Freshwater, Iain Graham, Philip Esterhuizen, David Stanley, Mike Saks, Veronica Bishop, Tyrone Goh. With a foreword by Tony Butterworth.
Content: Notes on contributors Foreword preface Veronica Bishop 1 What is leadership? 2 Leadership and management: a new mutiny? 3 Leadership challenges: professional power and dominance in health care 4 Leadership for the allied health professions 5 Developing political leaders in nursing 6 Educating leaders for global health care 7 Clinical leadership and the theory of congruent Leadership 8 Leadership for health globally: grasping the nettle. Index