دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Bruce J. Avolio
سری:
ISBN (شابک) : 9780805832839, 0805832831
ناشر:
سال نشر: 2004
تعداد صفحات: 251
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Leadership Development in Balance: Made Born به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب توسعه رهبری در تعادل: ساخته شده است نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب که توسط یک محقق برجسته در زمینه رهبری نوشته شده است، خوانندگان را با نگاهی بسیار واقع بینانه به آنچه برای توسعه شایستگی های رهبری نیاز است، هدایت می کند. این متن با تمرکز بر چهار هدف اصلی: *درکی گسترده تر و عمیق تر از آنچه که توسعه رهبری معتبر را تشکیل می دهد به خواننده ارائه می دهد؛ * تصور بسیار اساسی که رهبران متولد می شوند در مقابل ساخته شده را به چالش می کشد؛ * در مورد عناصر تشکیل دهنده توسعه رهبری صحبت می کند تا خوانندگان. مطلع هستند که از بسیاری از ارائه دهندگان توسعه رهبری سؤالات درست را بپرسند. و *پتانسیل رهبری کامل را توسعه میدهد. نمونههای موردی متعددی در سراسر کتاب استفاده شده است: مدیران با فناوری پیشرفته، رهبران جامعه، سرپرستان خدمات اصلاحی، مدیران بانک در کانادا، و فرماندهان جوخه در اسرائیل. هر مثال به عنوان مبنایی کلی برای بحث در مورد اینکه چگونه افراد پتانسیل رهبری خود را توسعه می دهند، و به عنوان مدل های آموزش و ارزیابی استفاده می شود. توسعه رهبری در تعادل: MADE/Born برای دانشجویان کارشناسی ارشد یا کارشناسی رهبری، مدیران پروژه، سرپرستان، مدیران ارشد در نظر گرفته شده است. ، اصول مدرسه، افسران مراقبت های بهداشتی، یا قانون گذاران.
This book, written by a leading scholar in leadership, takes readers through a very realistic look at what it takes to develop leadership competencies. Focusing on four major goals, this text:*provides the reader with a broader and deeper understanding of what constitutes authentic leadership development;*challenges a very basic notion that leaders are born versus made;*talks about the elements that comprise leadership development so readers are informed to ask the many providers of leadership development the right questions; and*develops full leadership potential.There are numerous case examples used throughout the book: high-tech executives, community leaders, correctional service supervisors, bank managers in Canada, and platoon commanders in Israel. Each example is used as a general basis for discussing how people develop their leadership potential, and as models of training and evaluation.Leadership Development in Balance: MADE/Born is intended for graduate or undergraduate students of leadership, project managers, supervisors, senior executives, school principles, health care officers, or legislators.