دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: Rev. and expanded ed
نویسندگان: Wheatley. Margaret J
سری:
ISBN (شابک) : 1576751198, 9781576751190
ناشر: Berrett-Koehler Publishers - A;Berrett-Koehler, McGraw-Hill
سال نشر: 2000
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : MOBI (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب رهبری و علم جدید: بازنگری در کشف نظم در جهانی آشفته: سازمان، نظریه کوانتومی، علم، سیستم های خودسازمانده، رفتار آشوب در سیستم ها
در صورت تبدیل فایل کتاب Leadership and the New Science: Discovering Order in a Chaotic World Revised به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری و علم جدید: بازنگری در کشف نظم در جهانی آشفته نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
"رهبری و علم جدید راهنمای به کارگیری علم جدید در سازمانها و زندگی شخصی ما است. ویتلی توضیح میدهد که چگونه علم جدید درک ما از جهان را به طور اساسی تغییر میدهد و چگونه میتواند به ما بیاموزد که زندگی کنیم و زندگی کنیم. در این زمانهای پر هرج و مرج به خوبی با هم کار کنید. این به شما میآموزد که چگونه با اطمینان بیشتر و ظرافت آسانتر به شکلهای جدید سازمانها و جوامعی که در حال شکلگیری هستند حرکت کنید.\"--ژاکت. </ div>
"Leadership and the New Science is the guide to applying the new science to organizations of all types, and to our personal lives. Wheatley describes how the new science radically alters our understanding of the world, and how it can teach us to live and work well together in these chaotic times. It will teach you how to move with greater certainty and easier grace into the new forms of organizations and communities that are taking shape."--Jacket.
Introduction: Searching for a Simpler Way to Lead Organizations --
1. Discovering an Orderly World --
2. Newtonian Organizations in a Quantum Age --
3. Space Is Not Empty: Invisible Fields That Shape Behavior --
4. The Participative Nature of the Universe --
5. Change, Stability, and Renewal: The Paradoxes of Self-Organizing Systems --
6. The Creative Energy of the Universe --
Information --
7. Chaos and the Strange Attractor of Meaning --
8. Change --
The Capacity of Life --
9. The New Scientific Management --
Epilogue: Journeying to a New World --
Further Development of These Ideas and Practices.