ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Leadership and Organizational Outcomes: Meta-Analysis of Empirical Studies

دانلود کتاب رهبری و نتایج سازمانی: فراتحلیل مطالعات تجربی

Leadership and Organizational Outcomes: Meta-Analysis of Empirical Studies

مشخصات کتاب

Leadership and Organizational Outcomes: Meta-Analysis of Empirical Studies

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783319149073, 9783319149080 
ناشر: Springer International Publishing 
سال نشر: 2015 
تعداد صفحات: 275 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 38,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب رهبری و نتایج سازمانی: فراتحلیل مطالعات تجربی: استراتژی کسب و کار/رهبری، سازمان/برنامه ریزی، مطالعات سازمانی، جامعه شناسی اقتصادی، روانشناسی صنعتی، سازمانی و اقتصادی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 15


در صورت تبدیل فایل کتاب Leadership and Organizational Outcomes: Meta-Analysis of Empirical Studies به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب رهبری و نتایج سازمانی: فراتحلیل مطالعات تجربی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب رهبری و نتایج سازمانی: فراتحلیل مطالعات تجربی



این کتاب بر تأثیر رهبری بر نتایج سازمانی تمرکز دارد و یافته‌های تحقیق فعلی در این زمینه را خلاصه می‌کند. این نیاز به مطالعات فراگیر و تفسیری در این زمینه را به منظور تفسیر ادبیات رهبری و پیشنهاد مسیرهای جدید برای مطالعات بیشتر می‌پردازد. به طور مناسب، یک رویکرد متاآنالیز توسط مشارکت کنندگان برای نشان دادن تصویر بزرگ به محققان با تجزیه و تحلیل و ترکیب یافته های مطالعات مستقل مختلف استفاده می شود. به طور خاص، ویراستاران مطالعات مختلفی را گردآوری می کنند که رابطه بین رهبری و سیزده نتیجه سازمانی را به طور جداگانه بررسی می کند. فلسفه پشت این کتاب به جای پرداختن به محدودیت های مطالعات فعلی، هدایت تحقیقات و اقدامات آینده است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This book focuses on the effect of leadership on organizational outcomes and summarizes the current research findings in the field. It addresses the need for inclusive and interpretive studies in the field in order to interpret leadership literature and suggest new pathways for further studies. Appropriately, a meta-analysis approach is used by the contributors to show the big picture to the researchers by analyzing and combining the findings from different independent studies. In particular, the editors compile various studies examining the relationship between the leadership and thirteen organizational outcomes separately. The philosophy behind this book is to direct future research and practices rather than addressing the limits of current studies.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-viii
Conceptual PerspectivesPerspectives on LeadershipLeadership ....Pages 1-18
Introduction to Meta-Analysis....Pages 19-28
The Effect of LeadershipLeadership on Job Satisfaction....Pages 29-56
The Effect of Leadership Leadership on Organizational Commitment Commitment ....Pages 57-79
The Effect of Leadership Leadership on Organizational Trust Trust ....Pages 81-95
The Effect of Leadership Leadership on Organizational Citizenship....Pages 97-109
The Effect of Leadership Leadership on Organizational Culture Culture ....Pages 111-122
The Effect of Leadership Leadership on Organizational Climate Organizational climate ....Pages 123-141
The Effect of LeadershipLeadership on Organizational Performance....Pages 143-168
The Effect of Leadership Leadership on Organizational Stress Organizational stress ....Pages 169-183
The Effect of Leadership Leadership on Organizational Burnout Organizational burnout ....Pages 185-198
The Effect of Leadership Leadership on Organizational Health Health ....Pages 199-210
The Effect of Leadership Leadership on Organizational Learning....Pages 211-224
The Effect of Leadership Leadership on Conflict Conflict Management Management ....Pages 225-237
The Effect of Leadership Leadership on Organizational Justice Justice ....Pages 239-254
Discussion, Limitations and Suggestions....Pages 255-267
Back Matter....Pages 269-273




نظرات کاربران