ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Leadership and Diversity in Psychology: Moving beyond the limits

دانلود کتاب رهبری و تنوع در روانشناسی: حرکت از محدوده ها

Leadership and Diversity in Psychology: Moving beyond the limits

مشخصات کتاب

Leadership and Diversity in Psychology: Moving beyond the limits

ویرایش:  
نویسندگان: , ,   
سری: Routledge Studies in Leadership, Work and Organizational Psychology 
ISBN (شابک) : 9781138361638, 9780429432606 
ناشر: Routledge 
سال نشر: 2019 
تعداد صفحات: 239 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 31,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 14


در صورت تبدیل فایل کتاب Leadership and Diversity in Psychology: Moving beyond the limits به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب رهبری و تنوع در روانشناسی: حرکت از محدوده ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب رهبری و تنوع در روانشناسی: حرکت از محدوده ها

رهبری و تنوع در روانشناسی موضوع رهبری و تنوع را از طیف وسیعی از دیدگاه های مختلف بررسی می کند. نویسندگان از تجربیات و تحقیقات حرفه ای برای حمایت از بازتاب های خود در مورد رهبری با جمعیت های مختلف، رهبری در سازمان ها و سبک رهبری در حال توسعه استفاده می کنند. این کتاب با ترکیب نظریه فعلی و تحقیقات به‌روز در مورد روندهای فعلی به سمت کار رابطه‌ای و یکپارچه‌تر، بر بازتاب تمرین‌کنندگان از تجربیات خود تأکید می‌کند. این نشان‌دهنده تمرکز معاصر نسبت به عملکرد کثرت‌گرا/یکپارچه‌تر است، که از جهت‌گیری‌های سنتی که شامل روش‌های خاص کار است، فاصله گرفته است. رهبری و تنوع در روانشناسی مورد توجه دانشگاهیان و محققان در زمینه های روانشناسی بالینی و مشاوره و روانشناسی سازمانی و همچنین پزشکان حرفه ای خواهد بود.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Leadership and Diversity in Psychology explores the topic of leadership and diversity from a range of different perspectives. The authors draw from professional experience and research to support their reflections on leadership with diverse populations, leadership in organizations and developing leadership style. Incorporating current theory and up-to-date research concerning current trends towards more relational and integrative work, the book emphasises practitioners’ reflections of their own experience. It reflects the contemporary focus towards more pluralistic/integrative practice, which has moved away from traditional orientations involving specific ways of working. Leadership and Diversity in Psychology will be of great interest to academics and researchers in the fields of clinical and counselling psychology and organizational psychology as well as professional practitioners.



فهرست مطالب

Cover
Half Title
Series Page
Title Page
Copyright Page
Contents
Contributors
Chapter summaries
Introduction
PART I: Leadership with diverse populations
	1. The legacy of black oppression: Growth and resilient leadership
	2. The role of leadership for gay black practitioners: How do we craft authority from micro-aggressions and multiple identities? A personal story
	3. The different aspects of equality in the leadership agenda in the BPS
	4. Young black males’ attitudes towards therapy
	5. Social justice, leadership and diversity
	6. Ethics and social justice
PART II: Developing your leadership style
	7. Power and privilege in psychology: Can we have egalitarian leadership?
	8. Disability and identity: Reflections on my journey as a disabled woman, student and counselling psychologist
	9. Dyslexia: Shackles far beyond the written word
	10. Managing self, managing others: What does owning one’s perspective add to leadership when you are a black woman in the NHS?
PART III: Leadership in organizations
	11. The challenges of authenticity: Leadership as a lesbian
	12. Social justice, leadership and multi-cultural competency amongst applied psychology trainees
	13. Reflective leadership in a multi-disciplinary team
	14. Women in senior management: Exploring the dynamics of diversity in attaining senior leadership positions
	15. Diversity from an organisational perspective: Past, present and future directions
	Conclusion
Index




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی