Leaders Ought to Know: 11 Ground Rules for Common Sense Leadership

فیلیپ ون هوزر، کارشناس توسعه رهبری که در سطح جهانی تحسین شده است، قوانین اساسی رهبری عقل سلیم را آموزش می دهد

فقط برخی چیزها وجود دارد که هر رهبر باید بداند - مانند اینکه چگونه احترام یک کارمند را به دست آورید، چگونه صادق باشیم و به عنوان یک رهبر جدی گرفته شویم. رهبران همچنین باید عادات منفی و رفتارهای غیرمولد را که می‌تواند باعث سقوط آنها شود، درک کرده و تشخیص دهند. رهبران باید بدانند که مطمئناً یکی از بهترین کتاب‌های شما در زمینه توسعه رهبری شخصی است، رهبران باید بدانند همه رهبران - رهبران جدید، سطح متوسط ​​یا مدیران اجرایی - را با قوانین اساسی رهبری آشنا می‌کند. با این راهنمای عقل سلیم از فیلیپ ون هوزر، کارشناس ارشد توسعه رهبری، برنامه توسعه رهبری شرکت خود را شروع کنید --  یاد بگیرید که چگونه کارهای درست بیشتری انجام دهید و در عین حال از اشتباهات متداول رهبری که بسیار زیاد است اجتناب کنید.

Globally acclaimed leadership development expert, Phillip Van Hooser, teaches the ground rules of common sense leadership

There are just some things every leader ought to know – like how to earn an employee’s respect, how to be truthful and be taken seriously as a leader. Leaders should also realize and recognize the negative habits and counter-productive behaviors that can be their downfall. Certain to be one of your top books on personal leadership development, Leaders Ought To Know will get all leaders -- new leaders, mid-level or executive managers -- familiar with the ground rules of leadership.  Kick start your company's leadership development program with this common sense guide from Phillip Van Hooser, a top leadership development expert --  learn how to do more of the right things while avoiding the common leadership mistakes that trip up so many.