دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Ram Charan
سری:
ISBN (شابک) : 0787985597, 9780470228210
ناشر:
سال نشر: 2007
تعداد صفحات: 183
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 694 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Leaders at All Levels: Deepening Your Talent Pool to Solve the Succession Crisis به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبران در همه سطوح: تعمیق استخر استعدادهای خود برای حل بحران جانشینی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
بیاموزید که چگونه شرکت های برتر مشکل جانشینی رهبری را از مشاور برجسته شرکت های آمریکایی حل می کنند. امروز یک بحران جدی در مدیریت آمریکا وجود دارد. مدیران عامل بیشتر و بیشتر در حال شکست هستند. کمبود شدید جایگزینهای توانمند وجود دارد. معضل واقعی در رهبری، وضعیت راکد توسعه رهبری شرکت است. از آنجایی که شرکت ها در تقویت توانایی های رهبری مدیران واحد خود شکست می خورند، هرگز نمی توانند خطوط لوله جانشینی خود را پر کنند. با رکود مدیران واحدها، شرکت ها در اجرا در هر سطحی مشکل دارند و این بحران را تشدید می کند. در I>Leaders at All Levels، نویسنده پرفروش رام چاران نشان میدهد که چگونه شرکتهای برتر به توسعه رهبری به عنوان یک شایستگی اصلی نگاه میکنند، با درک این موضوع که استخر رهبری سازگار یک مزیت رقابتی است و توجه خود را بر ارائه بهترین رهبرانی که دارند متمرکز میکنند. چاران دقیقاً نشان می دهد که چه چیزی در توسعه رهبری شرکتی اشتباه است و می گوید که چگونه آن را درست کنیم. او مفهوم رهبری \"پول ژن\" را توضیح می دهد و نشان می دهد که چگونه شرکت ها می توانند دقیقاً به چه \"DNA\" برای موفقیت نیاز دارند کشف کنند. او همچنین نحوه کشف رهبران پنهان در یک شرکت، زمان و مکان جذب استعدادهای تازه، نحوه مربیگری، سنجش و پاداش دادن به رهبری و بسیاری موارد دیگر را توضیح می دهد. برای مدیران عامل، مدیران و هرکسی که در توسعه رهبری مشارکت دارد، رهبران در همه سطوح راهنمای چشم گیر در مورد چگونگی جانشینی درست است.
Learn how top companies solve the problem of leadership succession from corporate America's leading consultant.A serious crisis looms in American management today. More and more CEOs are failing; there remains an acute shortage of capable replacements. The true dilemma in leadership is the stagnant state of corporate leadership development. Because companies fail to hone their unit managers' leadership abilities, they are never able to fill their succession pipelines. With unit managers stagnating, companies have difficulty executing at every level, compounding the crisis. In I>Leaders at All Levels, bestselling author Ram Charan shows how top companies approach leadership development as a core competency, recognizing that an adaptable leadership pool is a competitive advantage, and focusing their attention on bringing out the best in the leaders they have.Charan reveals exactly what's wrong with corporate leadership development and tells how to make it right. He explains the concept of a leadership "gene pool" and shows how companies can discover just what "DNA" they need to succeed. He also details how to uncover the hidden leaders in a company, when and where to bring in fresh talent, how to coach, measure, and reward leadership, and much more. For CEOs, directors, and anyone involved in leadership development, Leaders at All Levels is an eye-opening guide on how to get succession right.