دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: مدیریت: مدیریت پروژه ویرایش: نویسندگان: John Baldoni سری: ISBN (شابک) : 0814415059, 9780814415054 ناشر: سال نشر: 2009 تعداد صفحات: 241 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Lead Your Boss: The Subtle Art of Managing Up به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رئیس خود را رهبری کنید: هنر ظریف مدیریت بالا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
کتاب راهنما برای کسانی که چشم انداز و انگیزه ای برای بردن سازمان به سطح بعدی دارند ... و یک رئیس. هر مدیری که در حال حرکت است میخواهد در راس نفوذ داشته باشد تا ایدههایش شنیده شود و به آن عمل شود. در Lead Your Boss، جان بالدونی به مدیران روشهای جدید و همچنین آزمایششدهای میدهد تا بر روسای خود و همتایان خود تأثیر بگذارند و به رهبران ارشد دلایلی برای پیروی از آنها ارائه دهد. او با داستانهای آموزنده مبتنی بر تجربیات زندگی واقعی از رهبران در همه سطوح، استراتژیهای اثبات شده را برای توسعه حوزههای نفوذ نشان میدهد. رسیدگی به مسائل سخت؛ ابراز وجود دیپلماتیک؛ اول قرار دادن تیم؛ متقاعد کردن ایجاد اعتماد؛ استفاده از سیاست سازمانی به نفع همه؛ الهام بخشیدن به دیگران در سراسر سازمان او به خوانندگان توصیه های عملی و تاکتیکی برای تبدیل شدن به یک بازیکن کلیدی در هر سازمان می دهد - توضیحات ناشر.
A guidebook for those who have vision and drive to take the organization to the next level ... and a boss. Every manager on the move wants to have influence at the top in order to get his or her ideas heard and acted upon. In Lead Your Boss, John Baldoni gives managers new, as well as tried-and-true, methods for influencing both their bosses and their peers, and giving senior leaders reasons to follow their lead. Featuring instructive stories based on real-life experiences from leaders at all levels, he reveals proven strategies for developing spheres of influence; handling tough issues; asserting oneself diplomatically; putting the team first; persuading up; establishing trust; using organizational politics to everyone's advantage; inspiring others through-out the organization. He gives readers practical, tactical advice on becoming a key player in any organization--Publisher's description.