دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: William E. Schneider
سری:
ISBN (شابک) : 9780814438008, 0814438008
ناشر: AMACOM
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب برای نوع شرکت خود سرآمد باشید: چگونه فرهنگ خود را با قول مشتری خود پیوند دهید: رهبری، رفتار سازمانی، فرهنگ شرکتی، روابط با مشتری
در صورت تبدیل فایل کتاب Lead Right for Your Company’s Type: How to Connect Your Culture with Your Customer Promise به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب برای نوع شرکت خود سرآمد باشید: چگونه فرهنگ خود را با قول مشتری خود پیوند دهید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب این فرض را بررسی میکند که هر شرکتی به یکی از چهار دسته تقسیم میشود که طبق وعده مشتری آنها دیکته میشود: سفارشی (مانند آژانس تبلیغاتی)، قابل پیشبینی و قابل اعتماد (مثلاً شرکت خدماتی)، خیرخواه (مانند مؤسسه آموزشی)، و بهترین در کلاس (مثلاً. شرکت فناوری پیشرفته مانند اپل). این برای شناسایی شکستهای یک شرکت و نحوه رفع مشکلات زمانی که شرکت از هم میپاشد، خدمت میکند.
This book explores the premise that every enterprise falls into one of four categories as dictated by their customer promise: customized (e.g. ad agency), predictable and dependable (e.g. utility company), benevolent (e.g. educational institution), and best in class (e.g. high-tech company like Apple). It serves to identify the failures of an enterprise and how to fix the problems when the enterprise falls apart.
Section 1. The four living enterprises --
Section 2. How to connect your customer promise, culture, and leadership.