دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Le management – 2e édition : Manuel et Guide de l'étudiant
دانلود کتاب مدیریت – ویرایش دوم: کتابچه راهنما و راهنمای دانشجو
مشخصات کتاب
Le management – 2e édition : Manuel et Guide de l'étudiant
ویرایش: [2e ed.] نویسندگان: Richard Déry, Anne Pezet, Cyrille Sardais سری: ISBN (شابک) : 2897991135, 9782897991135 ناشر: JFD سال نشر: 2020 تعداد صفحات: [436] زبان: French فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 349 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 32,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Le management – 2e édition : Manuel et Guide de l'étudiant به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت – ویرایش دوم: کتابچه راهنما و راهنمای دانشجو نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت – ویرایش دوم: کتابچه راهنما و راهنمای دانشجو
راهنما در نهایت، این راهنما پیشنهاد می کند که به مدیریت از طریق سه دیدگاه مکمل نگاه شود: دیدگاه مدیریت رسمی، که بر عقل رسمی تکیه دارد و کارایی را ایده آل خود می داند. مدیریت کاریزماتیک که بر کاریزما تکیه دارد و خود را ایده آل تمایز قرار می دهد. و مدیریت سنتی که بر سنت تکیه دارد و خود را ایده آل پایداری می داند. پیروان مدیریت در مفهوم فنی محدود به اولی هستند; علاقه مندان به رهبری به دومی سوگند یاد می کنند و با وجود جذابیتی که تازگی در دنیای مدیریت اعمال می کند، این سنت در بسیاری از سازمان ها ادامه دارد. با این حال، مدیر همیشه به نوعی با این سه منطق مواجه است. ابداع مدیریت معاصر برای رویارویی با چالش های زمان حاضر شامل ترکیب این سه منطق به شیوه ای بدیع است. 492 صفحه راهنمای دانش آموز مکمل ضروری کتاب Le management، این راهنما به شما امکان می دهد دانش کسب شده در طول مطالعه خود را عمیق تر کنید و آزمایش کنید. 340 صفحه
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Manuel Ce manuel propose enfin de regarder le management à travers trois regards complémentaires : celui du management formel qui s’appuie sur la raison formelle et se donne comme idéal l’efficacité ; celui du management charismatique qui s’appuie sur le charisme et se donne comme idéal la différenciation ; et celui du management traditionnel qui s’appuie sur la tradition et se donne comme idéal la pérennité. Les adeptes du management au sens technique se limitent au premier ; les adeptes du leadership ne jurent que par le deuxième et, malgré la fascination que la nouveauté exerce dans l’univers de la gestion, la tradition persiste dans bien des organisations. Pourtant, le gestionnaire est toujours, d’une certaine manière, confronté à ces trois logiques. Inventer le management contemporain pour répondre aux défis des temps présents consiste à combiner de manière originale ces trois logiques. 492 pages Guide de l'étudiant Nécessaire complément du livre Le management, ce guide permet d’approfondir et de mettre à l’épreuve les connaissances acquises au fil de sa lecture. 340 pages
