دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Nathalie Olivier and François Samson
سری:
ISBN (شابک) : 221256015X, 9782212560152
ناشر: Eyrolles
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 290
زبان: French
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 108 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Le guide du Super recruteur : 33 fiches outils pour mener ses entretiens de recrutement به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب راهنمای سوپر استخدام: 33 برگه ابزار برای انجام مصاحبه های استخدامی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تبدیل به یک استخدام فوق العاده! خوابش را دیدی؟ این راهنما انجام داد. شما در نهایت قادر خواهید بود به طور موثر استخدام کنید... و با لذت چند بار بعد از برگزاری مصاحبه استخدامی پشیمان می شوید ما برای اینکه سوال درستی نپرسیدیم؟ ابهاماتی را در کار؟ فریفته شدن توسط گفتمان به خوبی تمرین شده کاندیدا؟ مصاحبه استخدامی نمی تواند بداهه باشد: شما باید روشمند عمل کنید، و کاندیداها را با توجه به معیارهای مناسب انتخاب کنید. این همان چیزی است که راهنمای SuperRecruiter: • یک روش گام به گام کامل: استخدام منصفانه • ابزارها و الگوها در دست، برای آماده شدن برای مصاحبه استخدام، انجام مصاحبه تلفنی و سپس مصاحبه حضوری و مدیریت مصاحبه پست • مشاوره تخصصی برای تعیین معیارهای ارزیابی، ایجاد گفتگو با داوطلب، سازماندهی آزمون های r، صحبت در مورد پاداش، اعتبارسنجی r اطلاعات داده شده توسط داوطلب، آگاهی از نحوه انجام مصاحبه و غیره. • 100 نقاشی و کمیک استریپ با 8 کاراکتر که اجازه می دهد موقعیت های بازیگوش و معنادار • تشخیص تیک ها را برای تشخیص نقاط قوت و ضعف آن تشخیص می دهد
Devenez un Super re cruteur! vous en rêviez? Ce guide l'a fait. Vous allez enfin pouvoir recrut er efficacement... et avec plaisir. Combien de fois, aprés avoi r fait passer un entretien de recrutement , regrettet -on de n'avoir pas posé la bonne question? D'avoir laissé desambiguités sur le poste? De s'être laissé emporter par le discours bien rodéducandidat? Un entretien de recrutement ne s'im provise pas: il faut agi r avec méthode, et sélectionner les candidats selon les bons critéres . C'est ce que propose ce Guidedu Superrecruteur : • Une mét hode complète, étape parétape : le recrutement équitable • Des out ils et des modèles dès en main, pour préparer ses entretiens de recrutement , conduire l'entretien téléphonique puis en face -à -face, et gérer le post-entretien • Des conseils de professionnels pour fixe r les critè res d'évaluation, instaurer le dialogue avec le candidat, organise r des tests, parler rémunération, valide r les informations données par le candidat, savoi r condure un entretien, etc. • 100 dessins et bandes dess inées avec 8 personnages qui permettent des mises en situation ludiques et parlantes • Desautodiagnos tics pour détecter ses forces et ses faiblesses