ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Le guide des relations sociales dans l'entreprise

دانلود کتاب راهنمای روابط اجتماعی در شرکت

Le guide des relations sociales dans l'entreprise

مشخصات کتاب

Le guide des relations sociales dans l'entreprise

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری: Collection Ressources humaines 
ISBN (شابک) : 9782212538328, 2212861524 
ناشر: Editions d'Organisation, Eyrolles 
سال نشر: 2007 
تعداد صفحات: 241 
زبان: French 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 52,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب Le guide des relations sociales dans l'entreprise به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب راهنمای روابط اجتماعی در شرکت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب راهنمای روابط اجتماعی در شرکت

برای کنار آمدن با تکامل و پیچیدگی مداوم روابط اجتماعی، هوبرت لندیر، متخصص در این بخش، مسائل و اقدامات آن را روشن می کند. این کتاب نه یک کتابچه راهنمای قانون کار و نه یک رساله نظری، یک راهنمای واقعی است که پاسخ های عملی به سوالاتی که مدیران از خود می پرسند در مورد چگونگی اجرای صحیح بعد اجتماعی مسئولیت های خود ارائه می دهد. از طریق مثال‌های عینی، درک دقیقی از نقش همه افراد - مدیریت، مدیریت، منابع انسانی، اتحادیه‌ها، نمایندگان کارکنان - ارائه می‌دهد و وزن ارتباطات داخلی و خارجی را در روابط اجتماعی تحلیل می‌کند. راه‌هایی برای تأمل و اقدام برای رویکرد متفاوت به تنش‌های اجتماعی و مدیریت تعارضات فراهم می‌کند و قوانینی را برای مذاکره موفق ارائه می‌کند. این کتاب به شما کمک می کند: روابط اجتماعی را بهتر بشناسید و بدانید که چگونه با شرکای اتحادیه های کارگری صحبت کنید. تجزیه و تحلیل مولفه های جو اجتماعی از طریق ابزار و روش. به لطف نمونه هایی از اقدامات خوب، از اشتباهات جلوگیری کنید.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Pour faire face à la constante évolution et à la complexité des relations sociales, Hubert Landier, expert de ce secteur, apporte un éclairage sur ses enjeux et ses pratiques. Ni manuel de droit du travail, ni traité théorique, cet ouvrage est un véritable guide qui apporte des réponses pratiques aux questions que le manager se pose sur la façon d'exercer correctement la dimension sociale de ses responsabilités. Il offre, au travers d'exemples concrets, une compréhension précise de ce que doit être le rôle de chacun - direction, encadrement, DRH, syndicats, représentants du personnel - et analyse le poids de la communication interne et externe dans les rapports sociaux. Il fournit des pistes de réflexion et d'action pour aborder différemment les tensions sociales et gérer les conflits et donne les règles d'une négociation réussie. Ce livre vous aidera à : mieux appréhender les relations sociales et savoir comment vous adresser aux partenaires syndicaux ; analyser les composantes du climat social à travers des outils et une méthodologie ; éviter les erreurs grâce à des exemples de bonnes pratiques.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی