مشخصات کتاب

Le bal des dirigeantes : Comment elles transforment le pouvoir

ویرایش:  
نویسندگان: Annie Batlle  
سری:  
ISBN (شابک) : 2708134167, 9782212860382 
ناشر:  
سال نشر:  
تعداد صفحات: 296 
زبان: French 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 530 کیلوبایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Le bal des dirigeantes : Comment elles transforment le pouvoir به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب توپ رهبران: چگونه قدرت را تغییر می دهند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب توپ رهبران: چگونه قدرت را تغییر می دهند

مدت‌هاست که به چند زن در قدرت، در تجارت یا سیاست، با شک و تردید نگاه می‌شود. مشکوک به "بدتر از مردان بودن"، موفقیت به لطف ارتقاء مبل، به داشتن جاه طلبی، یک فحش برای جنس ضعیف تر. رفلکس های شرطی سخت هستند، اما به نام اصل واقعیت تکامل می یابند. مطالعات متعدد نشان می دهد که زنان مسئول برتر هستند و شرکت های آنها عملکرد بهتری دارند. آنها برای مدل مردانه بیگانه، شیوه اعمال قدرت را تغییر می دهند و سبک جدیدی را ابداع می کنند که بیشتر با محدودیت های اقتصادی فعلی سازگار باشد. در پست های مسئولیتی که با وجود همه موانع موفق به کسب آن شده اند، احترام همگان را به خود جلب می کنند. آنها حرفه ای، سخت کوش، ملموس و خلاق، توانایی خود را در تغییر دنیای حرفه ای در مواجهه با فرسودگی منطق های قدیمی تولید و بازتولید آن نشان می دهند. تحقیق، پرتره و شهادت توسط دو روزنامه نگار که شرکت را از درون می شناسند. جلسات با حدود پنجاه رهبر: مارتین بالوکا (پیر و واکانس)، لارنس دانون (پرینتمپس)، مرسدس اررا (EuroRSCG)، کریستین لاگارد (بیکر و مک کنزی)، ماری-کریستین لووت (اینترنت باشگاه)، مارگارت میلان (Eveil et Jeux) ، آنیتا رودیک (بادی شاپ)، اگنس توراین (ویوندی سابق)... و همچنین سیاستمداران زن: روزلین باچلو، کورین لپاژ، آن هیدالگو و غیره.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Les rares femmes au pouvoir, dans l'entreprise ou en politique, ont longtemps été considérées avec méfiance. Suspectes " d'être pire que les hommes ", d'avoir réussi grâce à une promotion canapé, d'avoir de l'ambition, un gros mot pour le sexe faible. Les réflexes conditionnés ont la peau dure mais ils évoluent au nom du principe de réalité. De nombreuses études démontrent que les femmes aux commandes excellent et que les résultats de leurs entreprises sont meilleurs. Etrangères au modèle masculin, elles changent la façon d'exercer le pouvoir et inventent un nouveau style plus adapté aux contraintes économiques actuelles. Aux postes de responsabilité qu'elles ont réussi à décrocher malgré tous les obstacles, elles recueillent l'estime de tous. Professionnelles, travailleuses, concrètes et créatives, elles démontrent leurs capacités à faire évoluer l'univers professionnel confronté à l'épuisement de ses vieilles logiques de production et de re-production. Enquête, portraits et témoignages par deux journalistes connaissant l'entreprise de l'intérieur. Rencontres avec une cinquantaine de dirigeantes : Martine Balouka (Pierre et Vacances), Laurence Danon (Printemps), Mercedes Erra (EuroRSCG), Christine Lagarde (Baker et McKenzie), Marie-Christine Levet (Club Internet), Margaret Milan (Eveil et Jeux), Anita Roddick (Body Shop), Agnès Touraine (ex Vivendi)... Et aussi des femmes politiques : Roselyne Bachelot, Corinne Lepage, Anne Hidalgo, etc.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Der Mensch

دانلود کتاب Introduction to Logic Circuits & Logic Design with VHDL

دانلود کتاب Nuclear High-Altitude EMP - Implications for Homeland Security

دانلود کتاب Art of the Samurai. Japanese Arms and Armor, 1156-1868

دانلود کتاب Professional Meeting Management : A Guide to Meetings, Conventions and Events