دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1 ed.] نویسندگان: Daniel R. Cahoy, Jamison E. Colburn (eds.) سری: Perspectives on Sustainable Growth ISBN (شابک) : 9783319047225, 9783319047232 ناشر: Springer International Publishing سال نشر: 2014 تعداد صفحات: 153 [160] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Law and the Transition to Business Sustainability به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب قانون و انتقال به پایداری تجارت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب با بررسی جنبههای حقوقی پایداری با تمرکز بر تأثیر بر استراتژیهای کسبوکار، تحقیقات مرتبط با قانون را گسترش میدهد. به رسمیت میشناسد که شرکتها باید یک رویکرد یکپارچه به قانون و پایداری، با در نظر گرفتن رشتهها و اهداف متعدد اتخاذ کنند و به عنوان انجمنی برای گردآوری بورسیههایی از رشتههایی مانند قانون محیط زیست، انرژی، مقررات دولتی و مالکیت معنوی خدمت کنند. شرکت ها به طور فزاینده ای علاقه مند به انتقال به شیوه های تجاری پایدار هستند که این واقعیت را در نظر می گیرند که منابع جهانی محدود هستند و به طور فزاینده ای کمیاب خواهند شد. آنها تصدیق می کنند که اقدامات کنونی دارای پیامدهای اجتماعی، اقتصادی و زیست محیطی است و از گزینه هایی استفاده می کنند تا اطمینان حاصل شود که نسل های آینده گزینه ها و مزایای یکسانی دارند. نمونههایی از شیوههای پایداری که به طور فزایندهای توسط شرکتها به کار گرفته میشوند شامل نهادینهسازی تحلیل «کل چرخه عمر» در بازاریابی و طراحی محصول، استفاده از ورودیها و منابع انرژی پایدار، ردیابی و گزارش عملکرد پایداری، تلاش برای ارزیابی رفاه و شادی نسل آینده مکانیسم تخفیف و ادغام پایداری در فرهنگ شرکت و اهداف مدیریتی. واضح است که قانون و مقررات نقش بسیار مهمی در گذار به شیوه های تجاری پایدارتر دارند. به طور کلی، قانون میتواند ساختاری را برای شرکتهایی فراهم کند که با ایجاد رهبری پایدار و مزیت رقابتی از طریق مدلهای تامین مالی، حقوق مالکیت معنوی و ابزارهای همکاری، به نیروهایی که انتقال را انجام میدهند پاسخ دهند. بهعلاوه، قانون میتواند با وادار کردن شرکتها به عمل از طریق ساختارهای نظارتی، حسابداری و مکانیزمهای حاکمیتی، انتقال را تحت فشار قرار دهد.
This book expands on law-related research by examining the legal aspects of sustainability with a focus on the impact on business strategies. It recognizes that firms must adopt an integrated approach to law and sustainability, considering multiple disciplines and goals, and serve as a forum for bringing together scholarship from fields such as environmental law, energy, government regulation and intellectual property. Firms increasingly have an interest in transitioning to sustainable business practices that take into consideration the fact that global resources are finite and will be increasingly scarce. They acknowledge that current actions have social, economic and environmental consequences and employ options to ensure that future generations have the same options and benefits. Examples of sustainable practices increasingly employed by firms include the institutionalization of “whole life-cycle” analysis in marketing and product design, utilization of sustainable inputs and energy sources, tracking and reporting sustainability performance, attempting the valuation of future generation prosperity and happiness as a discounting mechanism, and integrating sustainability into firm culture and management goals. It is clear that law and regulation have an extremely important role to play in the transition to more sustainable business practices. Broadly stated, law can provide structure for firms responding to forces that pull transition by enabling sustainability leadership and competitive advantage through funding models, intellectual property rights and collaboration means. Additionally, law can work to push transition by compelling firms to act through regulatory structures, accounting and governance mechanisms.