دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Launching a leadership revolution. Course 1, session 1-6
دانلود کتاب راه اندازی انقلاب رهبری دوره 1، جلسه 1-6
مشخصات کتاب
Launching a leadership revolution. Course 1, session 1-6
ویرایش: نویسندگان: Chris Brady, Orrin Woodward سری: ISBN (شابک) : 9780446408813 ناشر: Grand Central Publishing سال نشر: 2007 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 40,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Launching a leadership revolution. Course 1, session 1-6 به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب راه اندازی انقلاب رهبری دوره 1، جلسه 1-6 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب راه اندازی انقلاب رهبری دوره 1، جلسه 1-6
دیر یا زود، همه ما فراخوانده شده ایم تا در برخی از ظرفیت ها
رهبری کنیم. مهارت‌های رهبری در محیط‌های شرکتی، کسب‌وکارهای
کوچک، سازمان‌های کلیسا یا اجتماعی و حتی در داخل خانه حیاتی
هستند. کریس بردی و اورین وودوارد این نیاز را تشخیص داده اند و
مشترکاً یک راهنمای عمیق و گام به گام برای توسعه مهارت های رهبری
ایجاد کرده اند.
نویسندگان با استفاده از نمونه های تاریخی فراوان، یک راهنما
منحصر به فرد ایجاد کرده اند. طرح 5 مرحله ای که مسیری را برای
ایجاد و حفظ رهبری قوی در هر سازمان ترسیم می کند. این طرح
خواننده را از طریق \"پنج سطح نفوذ\" راهنمایی می کند:
- یادگیری: یک رهبر باید بتواند از هر کسی بیاموزد
- عملکرد: پشتکار از طریق شکست در رسیدن به موفقیت< BR />-
رهبری: توانایی خود را با گسترش تیم خود گسترش دهید
- توسعه رهبران: یاد بگیرید به افراد خود اعتماد کنید
- رهبرانی را توسعه دهید که رهبران را توسعه می دهند: میراثی
ایجاد کنید
این کتاب پر از توصیه های تجویزی، نقل قول ها و حکایت هایی است که
نشان می دهد...
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Sooner or later, we are all called to lead in some capacity.
Leadership skills are vital in corporate settings, small
businesses, church or community organizations, and even within
the home. Chris Brady and Orrin Woodward have recognized this
need and have jointly created an in-depth, step-by-step guide
for developing leadership skills.
Utilizing an abundance of historical examples, the authors have
developed a unique 5-step plan that charts a course for
creating and maintaining strong leadership in any organization.
The plan guides the reader through the "Five Levels of
Influence":
- Learning: a leader must be able to learn from anyone
- Performing: perservere through failure to find success
- Leading: extend your ability by expanding your team
- Developing Leaders: learn to trust your people
- Develop Leaders who Develop Leaders: create a legacy
This book is full of prescriptive advice, quotes and anecdotes
that illustrate...
