ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Launching a leadership revolution. Course 1, session 1-6

دانلود کتاب راه اندازی انقلاب رهبری دوره 1، جلسه 1-6

Launching a leadership revolution. Course 1, session 1-6

مشخصات کتاب

Launching a leadership revolution. Course 1, session 1-6

ویرایش:  
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780446408813 
ناشر: Grand Central Publishing 
سال نشر: 2007 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 40,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 17


در صورت تبدیل فایل کتاب Launching a leadership revolution. Course 1, session 1-6 به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب راه اندازی انقلاب رهبری دوره 1، جلسه 1-6 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب راه اندازی انقلاب رهبری دوره 1، جلسه 1-6

دیر یا زود، همه ما فراخوانده شده ایم تا در برخی از ظرفیت ها رهبری کنیم. مهارت‌های رهبری در محیط‌های شرکتی، کسب‌وکارهای کوچک، سازمان‌های کلیسا یا اجتماعی و حتی در داخل خانه حیاتی هستند. کریس بردی و اورین وودوارد این نیاز را تشخیص داده اند و مشترکاً یک راهنمای عمیق و گام به گام برای توسعه مهارت های رهبری ایجاد کرده اند.

نویسندگان با استفاده از نمونه های تاریخی فراوان، یک راهنما منحصر به فرد ایجاد کرده اند. طرح 5 مرحله ای که مسیری را برای ایجاد و حفظ رهبری قوی در هر سازمان ترسیم می کند. این طرح خواننده را از طریق \"پنج سطح نفوذ\" راهنمایی می کند:

- یادگیری: یک رهبر باید بتواند از هر کسی بیاموزد
- عملکرد: پشتکار از طریق شکست در رسیدن به موفقیت< BR />- رهبری: توانایی خود را با گسترش تیم خود گسترش دهید
- توسعه رهبران: یاد بگیرید به افراد خود اعتماد کنید
- رهبرانی را توسعه دهید که رهبران را توسعه می دهند: میراثی ایجاد کنید

این کتاب پر از توصیه های تجویزی، نقل قول ها و حکایت هایی است که نشان می دهد...


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Sooner or later, we are all called to lead in some capacity. Leadership skills are vital in corporate settings, small businesses, church or community organizations, and even within the home. Chris Brady and Orrin Woodward have recognized this need and have jointly created an in-depth, step-by-step guide for developing leadership skills.

Utilizing an abundance of historical examples, the authors have developed a unique 5-step plan that charts a course for creating and maintaining strong leadership in any organization. The plan guides the reader through the "Five Levels of Influence":

- Learning: a leader must be able to learn from anyone
- Performing: perservere through failure to find success
- Leading: extend your ability by expanding your team
- Developing Leaders: learn to trust your people
- Develop Leaders who Develop Leaders: create a legacy

This book is full of prescriptive advice, quotes and anecdotes that illustrate...





نظرات کاربران