دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: روسیه ویرایش: نویسندگان: Simon Clarke سری: ISBN (شابک) : 1858984114, 9781858984117 ناشر: سال نشر: 1996 تعداد صفحات: 292 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Labour Relations in Transition: Wages, Employment and Industrial Conflict in Russia به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب روابط کار در حال گذار: دستمزد، اشتغال و درگیری های صنعتی در روسیه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
روابط کار در مرحله گذار بینشی منحصر به فرد از واقعیت های شرکت های صنعتی روسیه در دوره گذار ارائه می دهد زیرا بر کارگران در طبقه مغازه تأثیر می گذارد. این جلد بر اساس یک برنامه مشترک منحصر به فرد از تحقیقات مردمنگاری و مطالعه موردی، شامل کارهای اصلی محققان غربی و روسی است که بر بازسازی دستمزدها، اشتغال و روابط صنعتی و چگونگی واکنش کارگران به این تغییرات تمرکز دارد. روابط کار در مرحله گذار، علاوه بر ارائه تحلیلی پیشگام از اتحادیه های کارگری و درگیری های صنعتی، به سلسله مراتب وضعیت در حال تغییر در نیروی کار، موقعیت زنان در تولید، روند ورشکستگی و کنترل درونی و بیرونی می پردازد. این جلد سوم از مجموعه مدیریت و صنعت در روسیه است و مورد استقبال جامعه شناسان و متخصصان روسی برای پرداختن به روابط معاصر کار و مدیریت در چارچوب تغییر اهمیت کار و روابط کاری در زندگی کارگران روسی قرار خواهد گرفت.
Labour Relations in Transitionprovides a unique insight into the realities of Russian industrial enterprises in the transition period as it affects workers on the shop floor. Based on a unique collaborative programme of ethnographic and case study research, this volume includes original work by Western and Russian scholars focusing on the restructuring of wages, employment and industrial relations, and how workers have responded to these changes. As well as presenting pioneering analysis of trade unions and industrial conflict, Labour Relations in Transitionaddresses changing status hierarchies within the workforce, the position of women in production, the process of bankruptcy, and insider and outsider control. This is the third volume in the series Management and Industry in Russiaand will be welcomed by sociologists and Russian specialists for addressing contemporary Labour-Management relations within the context of the changing significance of work and work relations in the lives of Russian workers.