Labour Productivity and Flexibility

این کتاب در مورد دو موضوع جدلی در مطالعات کار، یعنی مفاهیم و عوامل تعیین کننده بهره وری و انعطاف پذیری کار است. این کتاب سعی دارد مفهوم انعطاف پذیری ورودی نیروی کار یا ظرفیت کارگران برای انطباق با تغییرات محیطی و رابطه آن با بهره وری نیروی کار را توسعه دهد. نقش مؤسسات، شیوه‌های اشتغال، روابط سرمایه-کار و سیاست‌های بازار کار در تعیین انعطاف‌پذیری کار تأکید می‌شود. این فصل به تجربیات کشورهای صنعتی (کشورهای اروپایی، ایالات متحده آمریکا، کانادا و ژاپن) و سه کشور آمریکای لاتین (برزیل، شیلی و مکزیک) می‌پردازد.

This book is about two polemical issues in labour studies, namely, the notions and determinants of labour productivity and flexibility. This book attempts to develop the notion of labour input flexibility or the capacity of workers to adapt to changes in the environment and its relation with labour productivity. The role of institutions, employment practices, capital-labour relations and labour market policies in determining labour flexibility is emphasized. The chapters look at the experiences of industrialized countries (European countries, the USA, Canada and Japan) and three Latin American countries (Brazil, Chile and Mexico).