دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Michael Hopkins (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9781349507481, 9781403920263
ناشر: Palgrave Macmillan UK
سال نشر: 2002
تعداد صفحات: 207
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Labour Market Planning Revisited به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب برنامه ریزی بازار کار بازبینی شد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب خواننده را قادر می سازد تا بازار کار را درک کند و نشان می دهد که چگونه می توان نیاز به مهارت را در کشورهای در حال توسعه پیش بینی کرد. پیشبینی این مهارتها اخیراً با این تصور که تمام تکنیکهای پیشبینی که نیازهای بازار کار آینده را ارزیابی میکنند مشکوک هستند و اینکه آینده با تجزیه و تحلیل بازار کار و سیگنالدهی بازار کار خواهد بود، بدنام شده است. این کتاب با این موضوع مخالفت میکند، اما اذعان میکند که مدلهای گذشته باید با دادههای بهتر و تجزیه و تحلیل بازار کار بهبودیافته تکمیل شوند و با انجام این کار مدل خود را برای تجزیه و تحلیل نیازهای بازار کار تولید میکند.
This book enables the reader to understand labour markets and shows how to forecast the need for skills in developing countries. The forecasting of these skills has recently fallen into disrepute with the notion that all forecasting techniques that assessed the labour market requirements of the future were dubious and that the future lay with labour market analysis and labour market signalling. This book disputes this but acknowledges that the models of the past should be supplemented with better data and improved labour market analysis and in doing so produces its own model for analysing the needs of labour markets.
Front Matter....Pages i-xi
Employment and Manpower Planning Techniques....Pages 1-24
An Overview of Major Theories of Labour Market Mismatch....Pages 25-55
The Measurement and Monitoring of Mismatches (Employment and Unemployment);....Pages 56-73
A Description of the MACBETH Model....Pages 74-106
An Application of the MACBETH Model to Labour Market and Human Resource Analysis in Sri Lanka....Pages 107-142
Labour Market Signalling through Survey Analysis - An Alternative to Manpower Planning?....Pages 143-183
Conclusions....Pages 184-190
Back Matter....Pages 191-195