دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: John DeCarlo. Michael J. Jenkins (auth.)
سری: SpringerBriefs in Criminology
ISBN (شابک) : 9783319215839, 9783319215846
ناشر: Springer International Publishing
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 69
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب اتحادیه های کارگری، نوآوری مدیریت و تغییر سازمانی در ادارات پلیس: جرم شناسی و عدالت کیفری، روانشناسی صنعتی، سازمانی و اقتصادی
در صورت تبدیل فایل کتاب Labor Unions, Management Innovation and Organizational Change in Police Departments به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اتحادیه های کارگری، نوآوری مدیریت و تغییر سازمانی در ادارات پلیس نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این خلاصه به بررسی نقش اتحادیه های پلیس در توسعه سیاست های اجرای قانون می پردازد. این یک نمای کلی از پیشینه تاریخی و سیاسی اتحادیههای کارگری پلیس ارائه میکند و نگاهی انتقادی به تغییر ادراک اتحادیههای کارگری از عموماً مثبت به تا حدودی منفی دارد تا این تصور را با تأثیر واقعی آنها مقایسه کند. نقش درک شده اتحادیهها، چه مثبت، چه منفی یا بیطرف را در توسعه و پیشرفت سازمانهای مجری قانون معاصر و سیاستهای مربوطه آنها بررسی میکند.
این کار بررسی چند سایتی از دیدگاه ها و نظرات مدیران پلیس در مورد تأثیر اتحادیه پلیس بر انواع عملکردهای پلیس از جمله: ارائه خدمات، پیشگیری از جرم و بی نظمی، و تعامل با مردم را ارائه می دهد. نتایج این تحقیق نگاهی جامع به راههایی برای بهبود روشهای عملکرد ادارات پلیس و چگونگی بهبود و ارتقای مشروعیت در جوامع خود ارائه میدهد. این زمینه را برای وضعیت فعلی محیط روابط کار بخش عمومی فراهم میکند. این مورد برای محققان جرم شناسی و عدالت کیفری، علوم پلیس و سیاست عمومی جالب خواهد بود.
This Brief examines the role of Police Unions in law enforcement policy development. It provides an overview of the historical and political background of police labor unions, and takes a critical look at the shifting perception of labor unions from generally positive to somewhat negative, to compare this perception with their real impact. It examines the perceived role that unions play, whether positive, negative, or neutral in the development and advancement of contemporary law enforcement agencies and their respective policies.
This work provides a multisite survey of police administrators’ views and opinions on police union impact on a variety of police functions including: delivery of services, prevention of crime and disorder, and interaction with the public. The results of this research provide a comprehensive look at ways to improve the ways police departments operate and how they improve and enhance legitimacy in their communities.It provides a context for the current state of the public sector labor relations environment. It will be of interest to researchers in criminology and criminal justice, police science, and public policy.
Front Matter....Pages i-ix
Labor Unions, Management Innovation and Organizational Change in Police Departments....Pages 1-44
Back Matter....Pages 45-60