دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Richard N. Block, Karen Roberts, Ronald O. Clarke سری: ISBN (شابک) : 9780880992367, 0880992360 ناشر: W. E. Upjohn Institute سال نشر: 2004 تعداد صفحات: 175 زبان: English فرمت فایل : RAR (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Labor Standards in the United States and Canada به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب استانداردهای کار در ایالات متحده و کانادا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
استانداردهای کار و نحوه ارتباط آنها با تجارت بین المللی اغلب موضوع بحث های مناقشه آمیز است. بسیاری استدلال می کنند که کشورهایی که استانداردهای بالاتری دارند، در مقابل کشورهایی که استانداردهای پایین تری دارند، در یک نقطه ضعف رقابتی قرار دارند. تاکنون هیچ راهی برای تعیین کمیت این ادعا وجود نداشته است. یک شکاف تجربی در رابطه بین استانداردهای کار و تجارت به دلیل عدم وجود اقداماتی برای استانداردهای کار که بتوان در سطح بینالمللی اعمال شود، وجود داشت.
بلاک و رابرتز این وضعیت را با ارائه روشی برای مقایسه استانداردهای کار در حوزه های قضایی سیاسی اصلاح می کنند. آنها سپس این روش را برای ایالات متحده و کانادا به کار می برند، تمرینی که به آنها اجازه می دهد تا اختلافات طولانی مدت در مورد اینکه آیا کانادا استانداردهای بالاتری نسبت به ایالات متحده دارد یا نه، و اگر چنین است، تا چه حدی حل و فصل کنند.
علاوه بر این، این کتاب با یک وب سایت مرتبط است که داده های مورد استفاده برای اندازه گیری استانداردهای کار در دو کشور را در دسترس قرار می دهد. بازدیدکنندگان ممکن است وزنهایی را که نویسندگان به استانداردهای مختلف دادهاند تغییر دهند تا تحلیلهای خود را در مورد تجارت و پدیدههای مرتبط با تجارت در حوزههای قضایی متعدد انجام دهند.
Labor standards and how they relate to international trade are often the subject of contentious discussions. Many argue that nations with higher standards find themselves at a competitive disadvantage against nations with lower standards. Until now there has been no way to quantify this assertion; an empirical gap existed on the relationship between labor standards and trade due to the absence of measures for labor standards that could be applied internationally.
Block and Roberts remedy this situation by offering a method for comparing labor standards across political jurisdictions. They then apply this method to the United States and Canada, an exercise that allows them to settle the long-running dispute over whether or not Canada has higher standards than the United States, and if so, to what degree.
In addition, this book is associated with a Web site that makes available the data used to measure the labor standards in the two countries. Visitors may alter the weightings given to various standards by the authors to do their own analyses on trade and trade-related phenomena across multiple jurisdictions.