دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Labor Relations in New Democracies: East Asia, Latin America, and Europe
دانلود کتاب روابط کار در دموکراسی های جدید: آسیای شرقی، آمریکای لاتین و اروپا
مشخصات کتاب
Labor Relations in New Democracies: East Asia, Latin America, and Europe
ویرایش:
نویسندگان: José A. Alemán
سری:
ISBN (شابک) : 0230623484, 9780230623484
ناشر: Palgrave Macmillan
سال نشر: 2010
تعداد صفحات: 213
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 32,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Labor Relations in New Democracies: East Asia, Latin America, and Europe به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب روابط کار در دموکراسی های جدید: آسیای شرقی، آمریکای لاتین و اروپا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب روابط کار در دموکراسی های جدید: آسیای شرقی، آمریکای لاتین و اروپا
روابط کار در دموکراسی‌های جدید بررسی می‌کند که چگونه دموکراسی‌سازی ثروت مادی و سیاسی کارگران را در دموکراسی‌های جدید اروپا، آمریکای لاتین و آسیای شرقی تغییر داده است. همچنین بررسی می کند که کارگران چگونه به محیط تازه پیدا شده خود واکنش نشان داده اند. این سوال از طریق تجزیه و تحلیل غرامت نیروی کار و روابط صنعتی در این کشورها و دو مطالعه موردی دقیق مورد بررسی قرار می گیرد. این مطالعه نشان می‌دهد که در کشورهایی که کارگران از دموکراسی‌سازی بیشترین سود را برده‌اند - در اروپای غربی - آنها نیز ستیزه‌جوتر شده‌اند. در سوی دیگر این طیف، کشورهای اروپای شرقی، کارگران کمترین سود را از دموکراسی‌سازی برده‌اند. در نتیجه، آنها کاهش توانایی ضربه زدن را تجربه کرده اند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Labor Relations in New Democracies explores how democratization has changed the material and political fortunes of workers in the new democracies of Europe, Latin America, and East Asia. It also examines how workers have responded to their newly found environment. The question is explored through analyses of labor compensation and industrial relations in these countries, and two detailed case studies. The study reveals that where workers have benefited the most from democratization – in Western Europe – they have also become more militant. At the other end of the spectrum, Eastern European countries, workers have benefitted the least from democratization. As a result, they have experienced declines in their ability to strike.
فهرست مطالب
Cover......Page 1
Contents......Page 8
List of Figures......Page 10
List of Tables......Page 12
Acknowledgments......Page 14
Introduction......Page 18
1 Industrial Relations after the Third Wave......Page 28
2 Democratization and Socioeconomic Security......Page 42
3 Labor Market Regulation and Industrial Conflict: An Empirical Baseline......Page 58
4 Labor Market Regulation and Social Dialogue: A Qualitative Comparative Analysis......Page 82
5 Protest and Social Dialogue in South Korea, 1987–2007......Page 98
6 Protest and Social Dialogue in Democratic Chile, 1988–2006......Page 132
Conclusion: Participation, Flexibility, and the Future of the Third Wave......Page 154
Appendixes......Page 166
Notes......Page 174
References......Page 190
C......Page 206
G......Page 208
K......Page 209
M......Page 210
S......Page 211
W......Page 212
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب The Implementation of Legally Binding Measures to Strengthen the Biological and Toxin Weapons Convention: Proceedings of the NATO Advanced Study ... 2001
