مشخصات کتاب

Labor Relations and Collective Bargaining: Private and Public Sectors

ویرایش: 10th 
نویسندگان: Michael R. Carrell,  Christina Heavrin  
سری:  
ISBN (شابک) : 0132730014, 9780132730013 
ناشر: Prentice Hall 
سال نشر: 2012 
تعداد صفحات: 601 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 25 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Labor Relations and Collective Bargaining: Private and Public Sectors به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب روابط کار و قرارداد جمعی: بخش خصوصی و عمومی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب روابط کار و قرارداد جمعی: بخش خصوصی و عمومی

با استفاده از این راهنما در رابطه با روابط کار، اتحادیه ها و چانه زنی جمعی، بهترین حالت خود را با عملی کردن تئوری به روی میز بیاورید. روابط کار و قرارداد جمعی: موارد، رویه و قانون، خوانندگان را با قرارداد جمعی و روابط کار آشنا می کند. این متن به کاربرد و همچنین پوشش تاریخچه کار، قوانین و شیوه‌ها مربوط می‌شود.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Bring your best case to the table by putting theory into practice with this guide to labor relations, unions, and collective bargaining. Labor Relations and Collective Bargaining: Cases, Practice, and Law introduces readers to collective bargaining and labor relations. This text is concerned with application, as well as coverage of labor history, laws, and practices.

فهرست مطالب

Tenth Edition Front Matter......Page 2
BRIEF CONTENTS......Page 6
CONTENTS......Page 8
1. Introduction to Labor Relations......Page 30
2. Private Sector Labor Relations: History and Law......Page 68
3. Public Sector Labor Relations: History and Law......Page 108
4. Establishing a Bargaining Unit and theOrganizing Campaign......Page 146
5. Negotiation Models, Strategies, and Tactics......Page 189
6. Negotiating a Collective Bargaining Agreement......Page 234
7. Wage and Salary Issues......Page 274
8. Employee Benefits......Page 314
9. Job Security and Seniority......Page 351
10. Unfair Labor Practices and Contract Enforcement......Page 388
11. Grievance and Disciplinary Procedures......Page 435
12. The Arbitration Process......Page 459
13. Comparative Global Industrial Relations......Page 494
APPENDIX A......Page 532
APPENDIX B......Page 561
APPENDIX C......Page 564
ENDNOTES......Page 567
INDEX......Page 588

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Designing with Smell : Practices, Techniques and Challenges

دانلود کتاب The Renaissance of Legacy Systems: Method Support for Software-System Evolution

دانلود کتاب Climate Under Cover

دانلود کتاب Second International Anthology on Paradoxism (poems, prose, dramas, essays, letters)

دانلود کتاب Solving Tribology Problems in Rotating Machines