Labor Market Policies in Canada and Latin America: Challenges of the New Millennium

کانادا و کشورهای آمریکای لاتین در میان تغییرات و انتخاب های عمده در زمینه بازار کار و سیاست های اجتماعی مرتبط هستند. این تصمیمات احتمالاً پیامدهای عمیقی بر کیفیت زندگی کارگران در سراسر نیمکره خواهد داشت.
سیاست‌های بازار کار در کانادا و آمریکای لاتین: چالش‌هایهزاره جدید شواهد کانادا و آمریکای لاتین را در مورد سه ابزار اصلی سیاست کار - بیمه بیکاری، مرور می‌کند. حداقل دستمزد و آموزش - و تأثیرات مالیات بر حقوق و دستمزد که ابزار اصلی تأمین مالی سیستم بیمه بیکاری و سایر اجزای مخارج اجتماعی است.
این اولین مطالعه ای است که سعی در مقایسه عمیق این ابزارهای سیاست کار بین کانادا و آمریکای لاتین دارد. کنار هم قرار دادن مفید تجربیات کانادا و آمریکای لاتین در زمانی است که گرایش در کانادا به عقب نشینی از عناصر احتمالاً بیش از حد سخاوتمندانه یا ناکارآمد قانون کار/شبکه ​​امنیت اجتماعی است و زمانی که کشورهای آمریکای لاتین اصلاحات قابل توجهی را انجام داده اند. سیستم های گذشته اما نیازمند تغییرات بیشتر برای حرکت به سمت انواع قوانین و سیستم های حمایتی است که مشخصه کشورهای توسعه یافته است. تجارب کانادا و آمریکای لاتین به طور متقابل مرتبط هستند، زیرا همه آنها اقتصادهای کوچکی هستند که مجبورند خود را با رویدادهای سطح جهان یا نیمکره تطبیق دهند و بیشتر آنها تمایل دارند سیاست را به روشی متوسط ​​که بین آمریکایی‌های بازارمحورتر و مداخله‌گرتر قرار می‌گیرد، ببینند. مدل های اروپایی
این جلد همراه با جنبه تطبیقی ​​آن، ارزیابی متوازن‌تر و عمیق‌تری را در هر یک از حوزه‌های سیاستی نسبت به آنچه تاکنون در دسترس بوده، انجام می‌دهد. پایگاه تدریجی فزاینده داده های تجربی موجود در مورد دوره پس از اصلاحات در مطالعات مورد استفاده قرار گرفته است که ترکیب کاملی از تحقیقات موجود برای کانادا و آمریکای لاتین را ارائه می دهد.

Canada and the countries of Latin America are in the midst of major changes and choices in the area of labor markets and related social policy. These decisions are likely to have profound consequences for the quality of life of workers throughout the hemisphere.
Labor Market Policies in Canada and Latin America: Challenges of theNew Millennium reviews the evidence of Canada and Latin America on three major labor policy instruments - unemployment insurance, minimum wages and training - and on the effects of the payroll taxes which are the main means of funding the unemployment insurance system and other components of social expenditure.
This is the first study attempting an in-depth comparison of these labor policy instruments between Canada and Latin America. The useful juxtaposition of Canadian and Latin American experiences comes at a time when the trend in Canada is to back away from the perhaps overly generous or ineffectively administered elements of the labor legislation/social security net and when Latin American countries have undertaken significant reforms of their past systems but require further changes to move toward the sorts of legislation and support systems that characterize developed countries. The experiences of Canada and Latin America are mutually relevant since all are small economies forced to adjust to events at the world or hemispheric level and most are inclined to approach policy in an intermediate fashion which falls between the more market-oriented American and the more interventionist European models.
Together with its comparative aspect, this volume attempts a more balanced and in-depth assessment in each of the policy areas than has hitherto been available. The gradually increasing base of available empirical data on the period after the reforms has been used in the studies, which provide thorough syntheses of the available research for Canada and Latin America.