Labor Market Adjustments in the Pacific Basin

پیتر تی چینلوی و ارنست دبلیو استرومزدوفر I. پیشینه تعدیل در بازارهای کار این کتاب به بررسی روند تعدیل در بازارهای کار در سراسر کشورها ناشی از شوک های خارجی و تغییرات در رقابت بین المللی می پردازد. بررسی کشورهای خاص و داده های آنها امکان مقایسه موسسات جایگزین برای جبران خسارت و استقرار مجدد نیروی کار را فراهم می کند. چهار کشور درگیر هستند که بازارهای کار آنها هم رقابتی و هم مکمل است: کانادا، ژاپن، مکزیک و ایالات متحده. هم نهادهای عمومی بازار کار، مانند غرامت مستقیم دولت کارگران آواره و تأثیر بیمه بیکاری، و هم ترتیبات بازار خصوصی، مانند قراردادهای کارمند وفادار در مورد اخراج، قرارداد کار، و حقوق پایان کار، در نظر گرفته می شوند. بنابراین بررسی مقایسه ای بین کشورهای بازار کار و موسسات مرتبط امکان پذیر است. این کتاب یک موضوع مشترک دارد، یعنی تعدیل بازار کار با شوک‌های بیرونی، به‌ویژه شوک‌های ناشی از بیرون. تمرکز یکپارچه بر کارگرانی است که مهارت های خاص آنها در یک صنعت یا شرکت آنها را نسبتاً بی حرکت می کند.

Peter T. Chinloy and Ernst W. Stromsdorfer I. Background to Adjustments in Labor Markets The book examines the process of adjustment in labor markets across countries arising from external shocks and shifts in international competi­ tiveness. The examination of specific countries and their data permits a comparison of alternative institutions for compensating and redeploying labor. Four countries are involved, whose labor markets are both competi­ tive and complementary: Canada, Japan, Mexico, and the United States. Both public labor market institutions, such as direct government com~ pensation of displaced workers and the effect of unemployment insurance, and private market arrangements, such as em loyer-employee agreements on layoffs, the work contract, and severance pay, are considered. Compara­ tive examination across countries of labor market and related insitutions is thus possible. The book has a common theme, namely the adjustment of labor markets to exogenous shocks, particularly those externally induced. The unifying focus in on workers whose specific skills in an industry or firm render them relatively immobile.