Labor and Supply Chain Networks

همه‌گیری COVID-19 اهمیت زنجیره‌های تامین را برای عملکرد جوامع و اقتصادهای ما به وضوح و به‌طور چشمگیری نشان داده است. بحث در این کتاب به موقع به بررسی مسائل برجسته در مورد شبکه های زنجیره تامین و نیروی کار می پردازد. هدف خوانندگان شامل دانشجویان، محققین، شاغلین و سیاستگذاران علاقمند به طیف وسیعی از موضوعات ارائه شده در این صفحات است. نیروی کار به عنوان محرک پشت زنجیره تامین، چه در ارتباط با محصولات غذایی، داروها و لوازم نجات دهنده زندگی، یا محصولات با فناوری پیشرفته که نوآوری را ممکن می‌سازد، تمرکز خاصی دارد. اثرات مداخلات سیاستی، در قالب محدودیت دستمزد، و پیامدهای آن، از نظر حجم نیروی کار جذب شده، قیمت محصول، حجم محصول، و همچنین سود، بررسی می‌شوند. شرکت‌های حداکثر سود در نظر گرفته می‌شوند (برای مثال، با مسائل مرتبط مانند مدیریت ضایعات در مورد بخش مواد غذایی)، اما همچنین شرکت‌های غیرانتفاعی، مانند خدمات خون، و همچنین سازمان‌های بشردوستانه درگیر در امدادرسانی در بلایای طبیعی. این کتاب مملو از شکل‌های شبکه، نمودارها و جداول زیادی با داده‌ها، ورودی و خروجی است و شامل ضمیمه‌ای است که مبانی روش‌های ریاضی مورد استفاده را ارائه می‌دهد.

این کتاب شواهد قوی برای نیاز به ارائه یک چشم‌انداز کل‌نگر و سیستمی برای مدل‌سازی، تحلیل و راه‌حل مشکلات زنجیره تامین با گنجاندن منابع نیروی کار حیاتی ارائه می‌دهد. یک فرمالیسم با استفاده از منشور شبکه‌های زنجیره تامین، که یک نمایش گرافیکی از زنجیره‌های تامین، متشکل از ذینفعان متعدد را ارائه می‌دهد، ساخته می‌شود. مدل هایی که رفتارها و تعاملات تصمیم گیرندگان منفرد و همچنین تصمیم گیرندگان چندگانه درگیر در فعالیت های زنجیره تامین تولید، حمل و نقل، ذخیره سازی و توزیع را نشان می دهند، در نظر گرفته می شوند. این مدل‌ها بسیاری از محدودیت‌های واقع‌بینانه‌ای را که شرکت‌ها امروزه با آن‌ها مواجه هستند، در نظر می‌گیرند، زیرا آنها به دنبال تولید و عرضه محصولات هستند، در حالی که با رقابت، محدودیت‌های مختلف بر نیروی کار، انواع اختلالات، کمبود نیروی کار، چالش‌های مرتبط با تعیین دستمزد مناسب، به علاوه محاسبه سرمایه گذاری بهینه در بهره وری نیروی کار با توجه به محدودیت های بودجه. این کتاب پیشنهادات تجویزی را از نظر چگونگی بهبود اثرات منفی اختلالات کار و نشان دادن مزایای تعیین دستمزد مناسب ارائه می‌کند.

The COVID-19 pandemic has vividly and dramatically demonstrated the importance of supply chains to the functioning of societies and our economies. The discussion in this timely book explores prominent issues concerning supply chain networks and labor. The readership is aimed to include students, researchers, practitioners, and policy-makers, interested in the wide range of topics presented in these pages. Labor has a particular focus as the driver behind supply chains, whether associated with food products, life-saving medicines and supplies, or high tech products that make innovation possible, just to name a few.  The impacts of policy interventions, in the form of wage bounds, and their ramifications, in terms of volume of attracted labor, product prices, product volumes, as well as profits, are explored. Profit-maximizing firms are considered (with relevant associated issues such as waste management in the case of the food sector, for example), but also non-profits, as in blood services, as well as humanitarian organizations engaged in disaster relief. The book is filled with many network figures, graphs, and tables with data, both input and output and includes an appendix that provides the foundations of the underlying mathematical methodologies used.

The book offers strong evidence for the need to provide a holistic, system-wide perspective for the modeling, analysis, and solution of supply chain problems with the inclusion of the critical labor resources. A formalism using the prism of supply chain networks, which yields a graphic representation of supply chains, consisting of multiple stakeholders, is constructed. Models that capture the behaviors and interactions of single decision-makers as well as multiple decision-makers engaged in supply chain activities of production, transportation, storage, and distribution, are considered. The models capture many realistic constraints faced by firms today, as they seek to produce and deliver products, while dealing with competition, various constraints on labor, a variety of disruptions, labor shortages, challenges associated with proper wage-determination, plus the computation of optimal investments in labor productivity subject to budget constraints. The book provides prescriptive suggestions in terms of how to ameliorate negative impacts of labor disruptions and demonstrate benefits of appropriate wage determination.