مشخصات کتاب

La Fundación Ford y el cambio social en América del Sur, 1962-2012

ویرایش:  
نویسندگان: Cynthia Sanborn,  Alejandra Villanueva,  (eds.)  
سری:  
ISBN (شابک) : 9789972574221 
ناشر: Universidad del Pacífico (UP) 
سال نشر: 2019 
تعداد صفحات: 305
[307] 
زبان: Spanish 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 Mb 

در صورت تبدیل فایل کتاب La Fundación Ford y el cambio social en América del Sur, 1962-2012 به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب بنیاد فورد و تغییرات اجتماعی در آمریکای جنوبی، 1962-2012 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب بنیاد فورد و تغییرات اجتماعی در آمریکای جنوبی، 1962-2012

کمی بیش از نیم قرن پیش، بنیاد فورد - سپس بنیاد بزرگترین شرکت خصوصی جهان – اولین دفاتر خود را در این منطقه افتتاح کرد: در یازده سینتیا ای. سنبورن 1962 در بوگوتا و بوئنوس آیرس. بعداً، دفاتر فرعی را در سانتیاگو د نصب کرد شیلی و لیما این موسسه در سال 2012 50 سال حضور خود را جشن گرفت در منطقه، که نه تنها نقطه عطفی برای جشن گرفتن بود، بلکه یک ورودی برای آن بود تأثیر و میراث همکاری های بین المللی در آمریکای لاتین را بررسی کنید. آنچه که مشخصه کار بنیاد فورد در مخروط جنوبی بود و منطقه آند در این نیم قرن حضور؟ چه چیزی بر برنامه و برنامه شما تأثیر گذاشت سهم اصلی آنها از دیدگاه بازیگران چه بود محلی؟ چه درس هایی از نقش بنیادهای خصوصی در داخل می گذارد زمینه کلی همکاری بین المللی؟ این کتاب محصول پژوهشی است که سعی در پاسخگویی به این گونه سوالات دارد از طریق نظام مندسازی و تحلیل اکتشافی حضور و تأثیر بنیاد فورد در منطقه آند و مخروط جنوبی بین آغاز دهه 1960 و سالگرد آن در سال 2012. سیستم سازی یک تمرین بازتابی و تحلیل انتقادی یک فرآیند یا تجربه از دیدگاه بازیگران مختلف است. درگیر، با هدف دانستن، (باز) ساختن و درک چگونگی توسعه این تجربه، چه پویایی ها و در چه زمینه هایی. با تمرکز در بررسی و سازماندهی شمارش ها، این روش امکان تشخیص را فراهم می کند درس های آموخته شده از شیوه ها و تجربیات مطالعه شده و با این کار نتیجه گیری (هروت

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Hace poco más de medio siglo, la Fundación Ford –entonces, la fundación privada más grande del mundo– abrió sus primeras oficinas en esta región: en 11 Cynthia A. Sanborn 1962 en Bogotá y Buenos Aires; luego, instaló las suboficinas de Santiago de Chile y Lima. En el año 2012, esta institución cumplió 50 años de presencia en la región, lo cual no fue solamente un hito a celebrar, sino un insumo para reflexionar sobre la influencia y el legado de la cooperación internacional en América Latina. ¿Qué caracterizó al trabajo de la Fundación Ford en el Cono Sur y la Región Andina en este medio siglo de presencia? ¿Qué influenció su agenda y cuáles fueron sus principales contribuciones, desde la perspectiva de los actores locales? ¿Qué lecciones deja sobre el papel de las fundaciones privadas dentro del contexto general de la cooperación internacional? Este libro es producto de un estudio que intenta responder a tales preguntas a través de una sistematización y análisis exploratorio de la presencia e influencia de la Fundación Ford en la Región Andina y el Cono Sur entre los inicios de la década de 1960 y su aniversario en 2012. La sistematización es un ejercicio reflexivo y de análisis crítico de un proceso o experiencia, desde la perspectiva de los distintos actores involucrados, con el objetivo de conocer, (re)construir y entender cómo se desarrolló dicha experiencia, qué dinámicas se generaron y en qué contextos. Al centrarse en la indagación y organización de recuentos, esta metodología permite reconocer las lecciones aprendidas de las prácticas y experiencias estudiadas y, con ello, levantar conclusiones (Herout & Schmid, 2015; Jara, 2009). Analizar más de 50 años de trabajo de una organización en una región entera es una tarea enorme que ningún estudio por sí solo puede cumplir. Nuestra forma de aproximarnos a este desafío tiene características que lo diferencian de varios otros trabajos publicados sobre esta temática y esperamos que sea un paso hacia una mayor producción académica sobre el papel e impacto de la cooperación internacional en nuestra región. Hablar sobre la influencia de una sola institución puede resultar complicado. En entornos políticos y sociales complejos, difícilmente puede atribuirse un efecto a un solo actor, ya que hay factores externos, socios y alianzas que contribuyen a lograr un cambio deseado. No obstante, los autores de este libro consideran que la importancia de la Fundación Ford durante sus primeros 50 años en esta región justifica el esfuerzo. Por eso, este libro busca identificar las teorías de cambio planteadas de manera implícita o explícita por los funcionarios de la Fundación Ford para diseñar sus estrategias programáticas e identificar cuándo y cómo influyeron de manera significativa sobre algún campo de acción, actores o escenarios. También intenta identificar casos en los cuales estos esfuerzos no tuvieron el impacto deseado o hubo oportunidades de impacto perdidas.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Inventing baby food: taste, health, and the industrialization of the American diet

دانلود کتاب Management and Organisational Behaviour

دانلود کتاب The World Bank since Bretton Woods: The origins, policies, operations, and impact of the International Bank for Reconstruction and Development and the other members of the World Bank group: the International Finance Corporation, the International Development Association [and] the International Centre for Settlement of Investment Disputes

دانلود کتاب The Routledge Dance Studies Reader, 2nd Edition

دانلود کتاب Bad Boys: Public Schools in the Making of Black Masculinity (Law, Meaning, and Violence)