دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Batoul El Mawla
سری: Collection « Questions économiques »
ISBN (شابک) : 2343244685, 9782343244686
ناشر: L'Harmattan
سال نشر: 2022
تعداد صفحات: 352
[353]
زبان: French
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 Mb
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب La divulgation d'informations sociétales par les entreprises: Une étude des déterminants به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب افشای اطلاعات اجتماعی توسط شرکت ها: مطالعه عوامل تعیین کننده نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
با پیشرفت جهانی شدن، نیروهایی که شرکت ها را برای هماهنگ کردن افشای اطلاعات پایداری خود (DIS) تحت فشار قرار می دهند، به طور فزاینده ای قابل توجه بوده است، خواه از سوی یک نهاد فراملی (کمیسیون اروپا) آمده باشد یا اینکه نتیجه رویکردهای اختیاری مانند استانداردسازی باشد. به ویژه GRI). با این حال، این نیروها هرگز موفق نشدند DIS را به طور کامل هماهنگ کنند. همه ناظران به تفاوت های قابل توجه در محتوا اشاره می کنند. حتی زمانی که شرکت ها از توصیه های GRI پیروی می کنند، تفاوت ها در انتخاب موضوعات و شاخص ها باقی می ماند. این تفاوت ها نشان دهنده همزیستی نیروهای گریز از مرکز و گریز از مرکز است. اولی برای تمایز و دومی برای اتحاد. بنابراین، درک دلایل نیروهای گریز از مرکز مهم بود، زیرا اگر نیروهای مرکزگرا با جهانی شدن توضیح داده شوند، دلایل نیروهای مخالف چه می تواند باشد؟ این کتاب یک تحلیل مفهومی و نظری عمیق و همچنین یک تحلیل تجربی مبتنی بر مطالعه تطبیقی بین فرانسه و کانادا ارائه میدهد.
Au fur et à mesure de la globalisation, les forces qui poussent les entreprises à harmoniser leur divulgation d'informations sociétales (DIS) ont été de plus en plus prégnantes, qu'elles proviennent d'une instance supranationale (la Commission Européenne) ou qu'elles soient issues de démarches discrétionnaires telles que la normalisation (notamment la GRI). Cependant, ces forces n'ont jamais réussi à harmoniser entièrement la DIS. Tous les observateurs mettent en évidence des différences importantes de contenu. Même lorsque les entreprises suivent les préconisations de la GRI, des différences subsistent dans le choix des sujets et des indicateurs. Ces différences indiquent la coexistence de forces centrifuges et centripètes. Les premières poussent à la différentiation et les secondes à l'unification. Dès lors, il était important de comprendre les raisons des forces centrifuges car si les forces centripètes s'expliquent par la globalisation, quelles peuvent être les raisons des forces inverses ? Cet ouvrage propose une analyse conceptuelle et théorique approfondie ainsi qu'une analyse empirique basée sur une étude comparative entre la France et le Canada.