دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 2nd
نویسندگان: Solange Cormier
سری:
ISBN (شابک) : 2760514617, 9782760514614
ناشر: Presses de l’Université du Québec
سال نشر: 2006
تعداد صفحات: 258
زبان: French
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب La communication et la gestion به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ارتباطات و مدیریت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
چگونه می توان انگیزه و بسیج یک تیم را برانگیخت؟ در تعارضات بین کارکنان چه نقشی باید ایفا کرد؟ چگونه می توان مشارکت های جالب را بدون برانگیختن حسادت برجسته کرد؟ چگونه اظهارات انتقادی را بدون آزار بیان کنیم؟ چگونه بدون اتلاف وقت گوش کنیم؟ چگونه با استعدادهای فردی زندگی کنیم؟ چگونه با یک سرپرست دشوار همکاری کنیم؟ باور نکنید که پاسخ های ساده ای برای این سوالات وجود دارد. درک پدیده های مرتبط و توسعه مهارت های مورد نیاز به بهبود ارتباطات در سازمان کمک می کند. این کتاب نه فرمول و نه دستور العمل ارائه می دهد. به ارتباط بین مدیریت و ارتباطات، مهارت های ارتباطی اولیه (گوش دادن، پرسش و بازخورد) و سبک های ارتباطی می پردازد. همچنین راه های توسعه را برای مدیرانی که می خواهند به بهبود ارتباطات در سازمان خود کمک کنند، پیشنهاد می کند.
Comment susciter la motivation et la mobilisation d’une équipe? Quel rôle jouer dans les conflits entre collaborateurs? Comment souligner les contributions intéressantes sans éveiller la jalousie? Comment faire des remarques critiques sans blesser? Comment écouter sans perdre son temps? Comment vivre avec les susceptibilités individuelles? Comment collaborer avec un supérieur hiérarchique difficile? Il ne faut pas croire à l’existence de réponses simples à ces questions. La compréhension des phénomènes en cause et le développement des compétences requises contribuent à l’amélioration des communications dans l’organisation. Cet ouvrage n’offre ni formules ni recettes ; il traite des liens entre la gestion et la communication, des habiletés de communication de base (l’écoute, le questionnement et le feedback) et des styles de communication. Il propose également des pistes de développement à l’intention des gestionnaires qui désirent contribuer à l’amélioration de la communication dans leur organisation.