ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Kultur und Innovationen: Empirische Studien auf Ebene von Ländern, Organisationen und Teams

دانلود کتاب فرهنگ و نوآوری: مطالعات تجربی در سطوح کشوری، سازمانی و تیمی

Kultur und Innovationen: Empirische Studien auf Ebene von Ländern, Organisationen und Teams

مشخصات کتاب

Kultur und Innovationen: Empirische Studien auf Ebene von Ländern, Organisationen und Teams

ویرایش: [1. Aufl.] 
نویسندگان:   
سری: Beiträge zur empirischen Marketing- und Vertriebsforschung 
ISBN (شابک) : 9783658233341 
ناشر: Springer Fachmedien Wiesbaden;Springer Gabler 
سال نشر: 2018 
تعداد صفحات: XVI, 197
[209] 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 5 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 53,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 6


در صورت تبدیل فایل کتاب Kultur und Innovationen: Empirische Studien auf Ebene von Ländern, Organisationen und Teams به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب فرهنگ و نوآوری: مطالعات تجربی در سطوح کشوری، سازمانی و تیمی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب فرهنگ و نوآوری: مطالعات تجربی در سطوح کشوری، سازمانی و تیمی



در مجموعه ای از مطالعات تجربی، این کتاب به نقش فرهنگ به عنوان محرک نوآوری در سطح کشور، سازمان و تیم اختصاص دارد. ورنا ریگر ابتدا یک سیستم ارزشی را برای مفهوم سازی فرهنگ سازمانی توسعه می دهد که نوآوری را ترویج می کند. نویسنده سپس از یک آزمایش آزمایشگاهی و یک مطالعه میدانی برای ارائه شواهدی از رابطه علی بین فرهنگ و عملکرد نوآوری در سطح تیم استفاده می کند. در نهایت، ارتباط فرهنگ ملی برای عملکرد نوآورانه سازمان ها بر اساس یک نظرسنجی در مقیاس بزرگ از شرکت ها در 28 کشور نشان داده شده است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Dieses Buch widmet sich in einer Reihe von empirischen Studien der Rolle von Kultur auf Länder-, Organisations- und Teamebene als Innovationstreiber. Verena Rieger entwickelt zunächst ein Wertesystem zur Konzeptualisierung einer innovationsförderlichen Organisationskultur. Im Anschluss liefert die Autorin anhand eines Laborexperiments und einer Feldstudie Nachweise für den kausalen Zusammenhang zwischen Kultur und Innovationsleistung auf Teamebene. Schließlich wird die Relevanz von nationaler Kultur für die Innovationsleistung von Organisationen anhand einer großzahligen Befragung mit Betrieben in 28 Ländern aufgezeigt.





نظرات کاربران