دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: OECD
سری: Back to Work
ISBN (شابک) : 9789264189225, 926418922X
ناشر: OECD
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 106
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب کره: بهبود چشم انداز اشتغال مجدد کارگران آواره.: کارگران آواره -- خدمات برای -- کره، بیکار -- کره، کارگران آواره -- خدمات برای، بیکار، کره
در صورت تبدیل فایل کتاب Korea : improving the re-employment prospects of displaced workers. به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کره: بهبود چشم انداز اشتغال مجدد کارگران آواره. نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در بازار کار پویا کره، جابجایی شغلی (از دست دادن غیرارادی شغل به دلیل بسته شدن یا کوچک شدن شرکت) بر بسیاری از کارگران در طول زندگی کاری آنها تأثیر می گذارد. برخی از کارگران نسبت به سایرین در برابر این خطر آسیب پذیرتر هستند و ممکن است پس از جابجایی با دوره های طولانی بیکاری/بی تحرکی مواجه شوند، به ویژه اگر مهارت های آنها به خوبی با فرصت های شغلی نوظهور مطابقت نداشته باشد. حتی زمانی که کارگران جابجا شده شغل جدیدی پیدا میکنند، کارگران آواره نسبت به مشاغلی که قبل از جابجایی داشتهاند، دستمزد کمتری دریافت میکنند، مزایای کمتری دارند و به احتمال زیاد بیش از حد مهارت دارند. . کمک به کارگران آواره برای بازگشت سریع به مشاغل خوب باید هدف اصلی سیاست بازار کار باشد. برای دستیابی به این هدف، کره باید منابع اختصاص داده شده به برنامه های استخدام مجدد، مانند آموزش کاریابی و تطبیق شغل را افزایش دهد تا عملکرد خود را بهبود بخشد و کسانی را که به بیشترین کمک نیاز دارند هدف قرار دهد. برنامه های آموزشی موجود باید بازنگری شوند تا اطمینان حاصل شود که افراد مهارت هایی را کسب می کنند که به آنها در یافتن کار کمک می کند. شبکه ایمنی اجتماعی همچنین برای کاهش هزینه های شخصی و اجتماعی جابجایی، به ویژه با بهبود پوشش مزایای بیکاری، باید تقویت شود. بیشتر بخوانید...< /span>
In Korea's dynamic labour market, job displacement (involuntary job loss due to firm closure or downsizing) affects many workers over the course of their working lives. Some workers are more vulnerable than others to this risk and may face long periods of unemployment/inactivity after displacement, particularly if their skills are not well-matched to emerging job opportunities. Even when they find new jobs, displaced workers tend to be paid less, have fewer benefits and are more likely to be overskilled than in the jobs they held prior to displacement. Helping displaced workers get back into good jobs quickly should be a key goal of labour market policy. To achieve this goal, Korea needs to increase resources devoted to re-employment programmes, such as job-search training and job matching, to improve their performance and better target those who need the most help. Existing training programmes need to be revised to ensure that people are obtaining skills that will help them find work. The social safety net also needs to be strengthened to lower the personal and societal costs of displacement, notably by improving the coverage of unemployment benefits. Read more...
Foreword --
Acronyms and abbreviations --
Executive summary --
Job displacement and its consequences --
Income support for displaced workers --
Helping displaced workers back into jobs.