دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Walter Maier (auth.)
سری: Beiträge zur psychologischen Forschung
ISBN (شابک) : 9783531122496, 9783322941381
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر: 1991
تعداد صفحات: 244
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Kontrolle und Subjektivität in Unternehmen: Eine organisationspsychologische Untersuchung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کنترل و ذهنیت در شرکت ها: بررسی روانشناختی سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
بر اساس این نظریه که کنترل توسط مدیریت در شرکت ها در حال افزایش است، نویسنده بررسی می کند که امروزه کدام مکانیسم های کنترلی در شرکت ها موثر هستند. او سپس مفهومی را مورد بحث قرار میدهد که بر کنش اجتماعی مدیریت و کارکنان تمرکز دارد و به اشکال جدیدی از کنترل با هدف تعادل رضایتبخش متقابل بین کنترل و خودمختاری اشاره میکند.
Ausgehend von der These, daß in Unternehmen die Kontrolle durch das Management zunimmt, untersucht der Autor, welche Kontrollmechanismen heute in Unternehmen wirksam sind. Im Anschluß daran diskutiert er ein Konzept, das das soziale Handeln von Management und Beschäftigten in den Mittelpunkt rückt, und verweist auf neue Formen der Kontrolle, die auf eine für beide Seiten befriedigende Balance zwischen Kontrolle und Autonomie ausgerichtet ist.
Front Matter....Pages 1-6
Zur Aktualität des Kontrollproblems....Pages 7-9
Kontrolle in Organisationen....Pages 11-71
Subjektivität in Organisationen....Pages 73-153
Kontrolle und Subjektivität in Organisationen....Pages 155-220
Back Matter....Pages 221-248