ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Konflikt und Streit: Wie wir konstruktiv mit ihnen umgehen

دانلود کتاب تعارض و اختلاف: نحوه برخورد سازنده با آنها

Konflikt und Streit: Wie wir konstruktiv mit ihnen umgehen

مشخصات کتاب

Konflikt und Streit: Wie wir konstruktiv mit ihnen umgehen

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783662498637, 9783662498644 
ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 
سال نشر: 2017 
تعداد صفحات: 192 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 37,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب تعارض و اختلاف: نحوه برخورد سازنده با آنها: علوم محبوب در پزشکی و سلامت، روان درمانی، مشاوره - نظارت - مربیگری، مشاوره تجاری، حل اختلاف، میانجیگری، داوری، مددکاری اجتماعی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب Konflikt und Streit: Wie wir konstruktiv mit ihnen umgehen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تعارض و اختلاف: نحوه برخورد سازنده با آنها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تعارض و اختلاف: نحوه برخورد سازنده با آنها



در این راهنما، Rainer Sachse شما را تشویق می‌کند - بر اساس روان‌درمانی مبتنی بر شفاف‌سازی - به درک متقابل و سازش‌های پایدار در درگیری‌ها و اختلافات، چه به صورت خصوصی و چه حرفه‌ای، کمک کنید. تعارض ها نقشی اساسی در زندگی هر کس ایفا می کنند: آنها بین همکاران کار، بین کارمندان و رئیسان، بین دوستان، در خانواده ها، در شراکت ها رخ می دهد.

نوشته شده برای همه کسانی که در زندگی روزمره و محل کار دچار تعارض می شوند و می خواهند آنها را به طور سازنده حل کنند. همچنین برای واسطه ها، میانجی ها، تعدیل کنندگان.

از محتوا

تضاد چیست؟ چگونه با درگیری ها به طور سازنده برخورد می کنید؟ چگونه تعارضات را حل می کنید؟ چگونه سازش های قابل اجرا را پیدا می کنید؟ دو شریک تعاملی برای دستیابی به حل مناسب تعارض چه کاری می توانند انجام دهند؟ و چه زمانی یک ناظر کمک می کند؟

نویسنده

پروفسور. دکتر Rainer Sachse یک روان درمانگر روانشناختی، بنیانگذار "روان درمانی شفاف گرا" و رئیس موسسه روان درمانی روانشناختی (IPP) در بوخوم است. او مسائل پیچیده روانی را به طور کلی قابل درک می کند و آنها را به شیوه ای طنزآمیز و حساس ارائه می کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

In diesem Ratgeber macht Rainer Sachse Ihnen – auf Basis der klärungsorientierten Psychotherapie – Mut, bei Konflikt und Streit privat wie beruflich zu gegenseitigem Verstehen und tragfähigen Kompromissen beizutragen. Konflikte spielen im Leben jedes Menschen eine zentrale Rolle: Sie treten auf zwischen Arbeitskollegen, zwischen Mitarbeiter und Chef, zwischen Freunden, in Familien, in Partnerschaften.

Geschrieben für alle, die in Alltag und Beruf Konflikte erleben und sie konstruktiv lösen wollen. Auch für Streitschlichter, Mediatoren, Moderatoren.

Aus dem Inhalt

Was ist ein Konflikt? Wie geht man konstruktiv mit Konflikten um? Wie löst man Konflikte? Wie findet man tragfähige Kompromisse? Was können zwei Interaktionspartner tun, um zu einer guten Konfliktbewältigung zu gelangen? Und wann hilft ein Moderator?

Der Autor

Prof. Dr. Rainer Sachse ist Psychologischer Psychotherapeut, Begründer der „Klärungsorientierten Psychotherapie“ und Leiter des Instituts für Psychologische Psychotherapie (IPP) in Bochum. Er macht komplexe psychologische Sachverhalte allgemein verständlich und stellt sie humorvoll und einfühlsam dar.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XIII
Von der Normalität von Konflikten....Pages 1-3
Konflikte und Konfliktbearbeitung....Pages 5-29
Faktoren einer guten Konfliktbearbeitung....Pages 31-63
Verweigerung und interaktionelle Spiele....Pages 65-85
Konfliktmanagement durch einen Moderator....Pages 87-113
Beispiel: Konfliktgespräch in der Paartherapie....Pages 115-133
Ein weiteres Beispiel aus der Paartherapie....Pages 135-162
Beispiel für eine Konfliktbearbeitung....Pages 163-182
Back Matter....Pages 183-187




نظرات کاربران