مشخصات کتاب

Komplex und Global: Strategien und Strukturen multinationaler Unternehmen

ویرایش:  
نویسندگان: Michael Wortmann  
سری:  
ISBN (شابک) : 3531163159, 9783531163154 
ناشر: VS Verlag 
سال نشر: 2008 
تعداد صفحات: 205 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1,020 کیلوبایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Komplex und Global: Strategien und Strukturen multinationaler Unternehmen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب پیچیده و جهانی: استراتژی ها و ساختارهای شرکت های چند ملیتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب پیچیده و جهانی: استراتژی ها و ساختارهای شرکت های چند ملیتی

شرکت های چندملیتی در بحث جهانی شدن که در اواخر دهه 1980 آغاز شد، نقش محوری ایفا می کنند. تا آن زمان، علاقه آکادمیک به شرکت‌های چندملیتی عمدتاً بر روی زیرشاخه‌های تخصصی از اقتصاد و مدیریت بازرگانی و همچنین تحقیقات جهان سوم متمرکز بود، اما اکنون آنها همچنین به عنوان بازیگران اصلی جهانی شدن در بسیاری از مفاهیم گسترده علوم اجتماعی در نظر گرفته می‌شوند. مخصوصا بک 1997؛ 2002؛ اما دیکن 1998؛ میچی 2003؛ شرم 2006؛ اشمیت/ترینچک 1999؛ زورن 1998). شرکت های چند ملیتی به عنوان بازیگران قدرتمندی شناخته می شوند که از طریق سرمایه گذاری های بین المللی خود، یکپارچگی اقتصادی جهانی را هدایت می کنند. آنها بخش عمده ای از تجارت جهانی رو به رشد را کنترل می کنند. بر اساس برآورد UNCTAD، یک سوم تجارت جهانی در داخل شرکت ها انجام می شود، یعنی بین شرکت های یک گروه. شرکت های چند ملیتی در یک سوم دیگر به عنوان - یا وارد کننده درگیر هستند. شرکت های چند ملیتی از طریق توانایی خود در صادرات تولید از یک کشور به کشور دیگر، منبعی از قدرت بر بازیگران اجتماعی ملی یا محلی دارند. آنها می توانند مکان هایی را ترک کنند که شرایط تولیدی را که می خواهند به آنها ارائه نمی دهد. در آلمان، این موضوع باعث ایجاد یک بحث شدید در مورد رقابت پذیری آلمان به عنوان یک مکان تجاری شد (به عنوان مثال Sachverständigenrat 1988). شرکت‌های چندملیتی همچنین می‌توانند عمداً با تهدید به جابه‌جایی تولید، نیروهای کار خود را در مکان‌های جداگانه با یکدیگر به چالش بکشند.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

In der Ende der 1980er Jahre einsetzenden Diskussion über Globalisierung spie- 1 len multinationale Unternehmen eine zentrale Rolle. War das wissenschaftliche Interesse an multinationalen Unternehmen bis dahin weitgehend auf spezialisi- te Teildisziplinen aus der Volks- und Betriebswirtschaft sowie aus der Dritte- Welt-Forschung konzentriert, gelten sie nun auch in vielen breit angelegten so- alwissenschaftlichen Konzepten als zentrale Akteure der Globalisierung (ins- sondere Beck 1997; 2002; aber auch Dicken 1998; Michie 2003; Schirm 2006; Schmidt/Trinczek 1999; Zürn 1998). Multinationale Unternehmen werden als machtvolle Akteure charakterisiert, die die weltweite wirtschaftliche Verflechtung durch ihre internationalen Inves- tionen vorantreiben. Sie kontrollieren einen Großteil des wachsenden Welth- dels; nach Schätzung der UNCTAD wird ein Drittel des Welthandels untern- mensintern, d.h. zwischen den Gesellschaften ein und desselben Konzerns ab- wickelt. An einem weiteren Drittel sind multinationale Unternehmen als - oder Importeur beteiligt. Durch ihre Fähigkeit, Produktion von einem Land in ein anderes zu ver- gern, verfügen multinationale Unternehmen über eine Machtressource gegenüber nationalen oder lokal gebundenen sozialen Akteuren. Sie können Standorte, die ihnen nicht die gewünschten Produktionsbedingungen bieten, verlassen. Dies hat in Deutschland – gewissermaßen komplementär zur Diskussion über Globalis- rung – eine heftige Debatte über die Wettbewerbsfähigkeit des Standorts Deutschland ausgelöst (etwa Sachverständigenrat 1988). Multinationale Unt- nehmen können auch ihre Belegschaften an einzelnen Standorten gezielt ge- neinander ausspielen, indem sie mit Produktionsverlagerungen drohen und Zu-

فهرست مطالب

Buchcover......Page 1
Komplex und Global: Strategien und Strukturen multinationaler Unternehmen......Page 3
ISBN 978-3-531-16315-4......Page 4
Inhalt......Page 5
Abbildungsverzeichnis......Page 9
Tabellenverzeichnis......Page 10
1. Einleitung......Page 12
2. Wachstum und Wachstumsmodus......Page 32
3. Die Entwicklung der Konfiguration multinationaler Unternehmen......Page 55
4. Fallstudien......Page 78
5. Theoretische Konzepte der economic und der managerial school......Page 120
6. Standortdebatte und grenzüberschreitende Mobilität......Page 160
7. Ausblick......Page 188
Literaturverzeichnis......Page 193

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Composing cultures modernism, American literary studies, and the problem of culture

دانلود کتاب Fast Track VB.Net

دانلود کتاب Das Leben ist keine To-do-Liste Endlich Zeit für das, was wirklich wichtig ist - mit der To-be-Liste -

دانلود کتاب Corpo Linguaggio e Senso. Tra semiotica e filosofia

دانلود کتاب História da Antiguidade da Cidade de Évora