ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Kompetenzorientiertes Wissensmanagement: Gesteigerte Performance mit dem Erfahrungswissen aller Mitarbeiter

دانلود کتاب مدیریت دانش شایستگی محور: افزایش عملکرد با دانش عملی همه کارکنان

Kompetenzorientiertes Wissensmanagement: Gesteigerte Performance mit dem Erfahrungswissen aller Mitarbeiter

مشخصات کتاب

Kompetenzorientiertes Wissensmanagement: Gesteigerte Performance mit dem Erfahrungswissen aller Mitarbeiter

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری: essentials 
ISBN (شابک) : 9783658105341, 9783658105358 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 2015 
تعداد صفحات: 49 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 39,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت دانش شایستگی محور: افزایش عملکرد با دانش عملی همه کارکنان: مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها، مدیریت منابع انسانی، مدیریت نوآوری/فناوری



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 17


در صورت تبدیل فایل کتاب Kompetenzorientiertes Wissensmanagement: Gesteigerte Performance mit dem Erfahrungswissen aller Mitarbeiter به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت دانش شایستگی محور: افزایش عملکرد با دانش عملی همه کارکنان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت دانش شایستگی محور: افزایش عملکرد با دانش عملی همه کارکنان



نویسندگان نشان می‌دهند که چرا مدیریت دانش "از بالا به پایین" معمولاً منجر به موفقیت نمی‌شود. آنها توضیح می دهند که چرا مدیریت دانش مبتنی بر شایستگی به مفهوم گسترده ای از دانش نیاز دارد که شامل ارزش ها، احساسات و هنجارها نیز می شود و فقط می تواند "از پایین به بالا" انجام شود. آنها ادغام مدیریت دانش را در فرآیندهای یادگیری شایستگی محور توصیف می کنند و توصیه هایی را برای اقدام برای فرآیند تغییر ضروری ایجاد می کنند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Die Autoren zeigen auf, warum Wissensmanagement „top-down“ im Regelfall nicht zum Erfolg führt. Sie erläutern, weshalb kompetenzorientiertes Wissensmanagement einen erweiterten Wissensbegriff benötigt, der auch Werte, Emotionen und Normen umfasst und nur „bottom-up“ erfolgen kann. Sie beschreiben die Integration des Wissensmanagements in kompetenzorientierte Lernprozesse und entwickeln Handlungsempfehlungen für den notwendigen Veränderungsprozess.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-X
Wissensmanagement der ersten Generation....Pages 1-12
Wissensmanagement der zweiten Generation....Pages 13-22
Wissensmanagement und Kompetenzentwicklung....Pages 23-27
Implementierung von kompetenzorientiertem Wissensmanagement....Pages 29-36
Back Matter....Pages 37-41




نظرات کاربران