دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 2 نویسندگان: Wiebken Düx, Gerald Prein, Erich Sass, Claus J. Tully (auth.) سری: ISBN (شابک) : 9783531163796, 9783531919843 ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften سال نشر: 2009 تعداد صفحات: 337 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب کسب شایستگی در مشارکت داوطلبانه: یک مطالعه تجربی در مورد یادگیری غیررسمی در نوجوانی: تحصیلات (عمومی)
در صورت تبدیل فایل کتاب Kompetenzerwerb im freiwilligen Engagement: Eine empirische Studie zum informellen Lernen im Jugendalter به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کسب شایستگی در مشارکت داوطلبانه: یک مطالعه تجربی در مورد یادگیری غیررسمی در نوجوانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب شواهد تجربی ارائه می دهد که داوطلب شدن یک حوزه مهم یادگیری اجتماعی برای جوانان است. بر اساس یافتههای مصاحبههای کیفی و یک نظرسنجی استاندارد شده در سراسر کشور، میتوان نشان داد که نوجوانان میتوانند تجربیات یادگیری ماندگار و انحصاری را در اینجا داشته باشند. بزرگسالانی که در دوران جوانی خود درگیر بوده اند، نسبت به گروه مقایسه ای که قبلاً درگیر نبوده اند، مهارت ها، علاقه مندی های سیاسی، اجتماعی و همچنین از نظر حرفه ای موفقیت بیشتری دارند. علاوه بر ویژگیها و مهارتهای اجتماعی و شکلدهنده شخصیت، مهارتهای سازمانی، رهبری، تیمی و کمیته در یک تعهد داوطلبانه توسعه مییابد.
Dieses Buch erbringt den empirischen Nachweis, dass freiwilliges Engagement für Jugendliche ein wichtiges gesellschaftliches Lernfeld ist. Basierend auf den Befunden qualitativer Interviews und einer bundesweiten standardisierten Erhebung kann gezeigt werden, dass Heranwachsende hier nachhaltige und exklusive Lernerfahrungen machen können. In ihrer Jugend engagierte Erwachsene verfügen über mehr Kompetenzen, sind stärker politisch interessiert, gesellschaftlich engagiert und auch beruflich erfolgreicher als die Vergleichsgruppe der früher Nicht-Engagierten. Neben sozialen und persönlichkeitsbildenden Eigenschaften und Fähigkeiten werden in einem freiwilligen Engagement insbesondere Organisations-, Leitungs-, Team- und Gremienkompetenzen entwickelt.
Front Matter....Pages 1-10
Informelle Lernprozesse im Jugendalter in Settings des freiwilligen Engagements. Eine einleitende Skizze....Pages 11-32
Verantwortungsübernahme Jugendlicher im freiwilligen Engagement....Pages 33-73
Organisationen als Ermöglichungsräume....Pages 75-114
Kompetenzerwerb Jugendlicher durch freiwilliges Engagement....Pages 115-179
Kompetenztransfer und biografische Konsequenzen....Pages 181-227
Jugend, freiwilliges Engagement und Identitätsarbeit....Pages 229-259
Zusammenfassung....Pages 261-273
Empfehlungen für Praxis, Politik und Wissenschaft....Pages 275-286
Methoden der Untersuchung....Pages 287-311
Back Matter....Pages 313-344